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강제력을 인정하고 각국의 많은 기업이 EAR의 준수 프로그램을 자사의 규정에 포함시켜 관리하고 있다.
국제사회는 2001년의 9.11사태 이후 수출통제제도의 이행에 대하여 특히 관심을 가지고 있으며, 모든 국가들의 효율적 이행을 독려하고 있
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제도의 비교
5) 공공부조와 사회보험의 차이점
2. 기초생활보장제도의 이념 및 원리
1) 기초생활보장의 기본 이념과 원리
2) 기초생활보장제도 운용상의 원칙
3. 기초생활보장의 대상자
1) 기초생활보장의 수급권자
2) 부양의무
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제도의 의의
Ⅴ. 고용보험제도의 도입배경 및 특성
Ⅵ. 고용보험제도의 유형 및 기능
1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성
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제도가 개선 되어야 한다. 하지만 현재와 같이 연금 불신 상황에서 급격한 ‘더 내고 덜 받는’ 개정안은 국민연금의 기본 토대마저 흔들 위험이 있다. 연금 신뢰를 강화하는 방향에서 세대간 형평성 방향이 추진이 되어야 한다.
2) 국민연금
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제도)의 유형 및 원칙
1. 공적 연금의 유형
2. 공적연금의 기본 원칙
1) 강제 가입
2) 최저수준의 보장
3) 개별적 공평성과 사회적 적절성
4) 급여에 대한 권리
Ⅲ. 공적연금(공적연금제도)의 특성
Ⅳ. 공적연금(공적연금제도)의 현황과
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제도의 개혁 http://blog.naver.com/kokos008?Redirect=Log&logNo=150033863707 참조
1) 개혁의 배경
A.출산율의 저하와 평균수명의 지속적 상승으로 인한 인구구조의 고령화
B.경기의 장기침체
C.젊은층의 불신과 미납층의 증가
출처: http://blog.naver.com/kokos008/150033
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제도의 변화과정
1. 고용보험제도의 기대역할
2. 고용보험제도의 변화과정
1) 적용범위의 확대 및 고용보험요율 상향조정
2) 실업급여부분의 변화
3) 고용유지지원 강화
3. 실업급여사업과 고용안정 및 직업훈련사업의 비출 비교
4. 변화의
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제도가 도입된 지 17년이 경과하고 있으나, 전체 가입자의 50% 이상이 1999년 4월 도시지역자영자로 국민연금이 확대적용 될 때 신구로 가입하였기 때문에 현재의 노령계층 중 연금수급권을 확보한 계층은 극히 일부에 지나지 않는다. 초기가입
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제도 및 퇴직연금제도 해설, 대한세무협회
김현주(2011), 경찰공무원 퇴직관리의 실태 및 개선방안, 동국대학교
김우성(2011), 퇴직연금제도에 관한 법적고찰, 동국대학교
방하남(2010), 인구 고령화시대 정년퇴직제도와 정년연장의 의미, 한국노
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강의평가의 목적
2. 교육업적평가의 방향과 원칙(Policy Directives and Principles)
3. 교육업적평가의 윤리/행동강령(Code of Ethics/Conduct)
Ⅳ. 교수업적평가제(교수업적평가제도)의 중국 사례
1. 평가지표
1) 투입지표 3항
2) 산출지표 25항
3) 참고지
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