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운용기능사, MOS 총 6개를 땄어요. 그리고 세무회계 2급, 전산회계 1급을 취득했어요. 또 한문자격증 3급을 가지고 있어요.
Q : 좋은 점이 있다면, 분명히 나쁜 점도 있겠는데요. 나쁜 점은 무엇이 있을까요?
A : 먼저 사람들의 시선이 따가워요. 무
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조합 사태 당시 도산 업체 자산을 인수하기 위해 설립됐던 부실채권정리기구다. 현재 미국 정부가 추진 중인 유력한 방안이 RTC와 비슷한 기구를 만들어 금융회사를 정상화시키는 것이다. 의회 승인을 받아 공적자금이 조성되면 이를 RTC에 투
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조합의 위상, 근무시간 중의 조합 활동, 기업시설의 이용에 관한 것
③ 임금, 근로시간, 휴일과 휴가 등 근로조건과 관련이 있는 것
④ 징계처분의 대상 및 절차와 같은 개인적인 문제에 관한 것
⑤ 노사분규의 조정방법 등 산업평화에 관한
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자산조사 프로그램
2. 비기여, 소득/자산조사 프로그램
3. 기여, 비소득/자산조사 프로그램
Ⅲ. 사회보장의 기능
1. 보호기능
2. 소득재분배기능
3. 생산성 기능
4. 사회, 정치적 기능
Ⅳ. 사회보장의 쟁점들
1. 사회보장에 대한 국가의
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조합, 민간임대인 중 입주자가 선정한 관리주체에게 넘길 수 있는 등 주택관리에 있어 상당한 정도의 권한을 지니고 있다. 1. 영국의 주거복지 정책의 발전과정
1) 근ㆍ현대 영국 정치의 전개
2) 영국 주택정책의 기본이념
3) 주택
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개인퇴직계좌를 운영하는 퇴직연금사업자는 당해 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등에 관한 사항에 대하여 매년 1회 이상 가입자에게 교육을 실시해야 한다(동법 제20조). 이에 대하여 정부는 퇴직연금제도가 활성화할 수 있도록 지원방안을
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조합의 집단이기주의적 저항으로 DJ 개혁정책이 강도 높게 관철되지 못한 결과라고 왜곡하면서 신자유주의 개혁의 일층의 강화를 선전하는 것은 위기를 더욱 증폭시키는 것일 뿐 아니라 실현하기도 어려운 이데올로기 선전일 뿐이다. 실제에
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운용과 이를 뒷받침할 혁신적 관리자 독려예산형 장려금과 새로운 발전기금을 위한 하위 단위를 일반적으로 허용하기뛰어난 수행을 보상하기 위한 보다 유연한 급여구조보다 융통성을 발휘하기 위한 노동 계약의 재협상보다 명확한 관리자
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운용과 이를 뒷받침할 혁신적 관리자 독려예산형 장려금과 새로운 발전기금을 위한 하위 단위를 일반적으로 허용하기뛰어난 수행을 보상하기 위한 보다 유연한 급여구조보다 융통성을 발휘하기 위한 노동 계약의 재협상보다 명확한 관리자
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조합의 실업보험금고에 가입조건
전달체계 :노동시장청 - 노동시장정책결정, 노동청 고용사무소 지원 관리,감독
광역자치단체노동청 - 노동시장정책범위 훈련업무담당
기초자치단체고용사무소 - 직업상담,직업알선,구직자 구인자위한 직접
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