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육아휴직제도의 고용유지 효과 _ 사후지급금 제도를 중심으로, 한국사회보장학회, 2019
이승미, 구혜령, 김선미, 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치행정학회, 2014
윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여
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육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육에 대한 여건을 보장함으로써 저출산을 해소하고 건강한 가족문화를 형성하기 위한 중요한 정책으로 자리잡았다. 그러나 현실적으로 육아휴직제도를 이용할 수 있는 여건이 마련되지 못한 경우가 많고,
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결혼과 가족
주 제:최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
(육아휴직제도의 현실,장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)
이 름:
I D:
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도
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4권 제4호, pp.31-57, 2014.
- 이승미 외, 「미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구」, 한국자치행정학보 제28권 제2호, pp.85-106, 2014.
- 베리타스알파, 「직장인 10명 중 8명, 육아휴직 원하지만, 사용은 부담된다」, 2018.08.
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할당된 기간이 있어서 여성의 경제 참여율이 높고 출산률도 우리나라보다 높다. 해외의 이런 사례들을 우리나라에도 잘 적용한다면 실질적인 제도의 효과를 높일 수 있을 것이다.
* 참고문헌 : 다음 백과사전, 인터넷 뉴스 기사
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