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제도의 개선
(1) 공정한 인사정책의 실시
(2) 내부노동시장의 개발
(3) 승진 및 직무순환제도의 개선
(4) 생애 복지프로그램의 설계
★외재적 모티베이션
Ⅰ. 인센티브
1. 의 미
2. 배 경
3. 기본이념
4. 유 형
Ⅱ. 연봉제
1. 연봉제란 무
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개발
1) 정규교육단계에서의 직업능력개발을 위한 정책과제
2) 계층별 평생직업능력개발체제 구축을 위한 정책과제
3) 직업능력 취약계층 지원강화를 위한 정책과제
3. 근로여성의 모성보호
1) 산전후휴가 제도의 정착과 비용의 사회화
2)
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경영경제연구소, 1994
이종목, 직무스트레스의 원인, 결과 및 대책, 도서출판 성원사, 1989 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무스트레스의 종류
Ⅲ. 직무스트레스의 요인
1. 역할 요인
1) 역할 갈등
2) 역할 모호성
3) 역할 과다와 역할 과소
2. 경력개발
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경, 경력단절 기혼여성의 재취업 성공 요인 탐색, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2010.
이지연 외, 경력차단여성의 경력지원프로그램 개발, 한국직업능력개발원, 2004.
조순일, 경력단절여성이 노동시장 재진입에 관한 연구, 연세대학교 행
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경, 경력단절여성의 재취업 방안에 관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원 논문, 2015.
유상미, 경력단절여성의 재취업 지원 방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 논문, 2014.
이양희, 컨조인트 분석을 활용한 기업의 일가정양립제도가 대학생
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개발
2. 인적 자원개발의 변화
3. 기업에서의 인적자원개발
1) 교육훈련
가. 교육훈련 현황
나. 교육훈련 형태
2) 경력개발
가. 경력개발 현황
4. 앞으로 기업에서 필요한 인적자원개발 구축
1)기본방향
2) 정부에 대한 인적자원개발의
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프로그램 제시
< 목 차 >
Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 노인여가활동
1) 여가의 개념
2) 노인 여가활동 현황
Ⅱ. 본론
1. 노인의 여가 활성화 방안 : 자원봉사활동
1) 노인자원봉사활동의 필요성
2) 이론적 기반 : 활동이론
2. 노인자원봉사활동
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: 자원봉사활동
1) 노인자원봉사활동의 필요성
2) 이론적 기반 : 활동이론
2. 노인자원봉사활동 프로그램
1) 노인자원봉사활동 현황
2) 노인자원봉사활동 활성화를 위한 프로그램 제시
Ⅲ. 맺는 말
참고문헌
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여가 활성화 방안 : 자원봉사활동
1) 노인자원봉사활동의 필요성
2) 이론적 기반 : 활동이론
2. 노인자원봉사활동 프로그램
1) 노인자원봉사활동 현황
2) 노인자원봉사활동 활성화를 위한 프로그램 제시
Ⅲ. 맺는 말
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이론과 실제 / 이순형, 권미경/ 창지사
레지오식 프로젝트 활동 /차주희, 채혜선 공저/ 양서원
개별화 교육을 위한 몬테소리 이론과 실제 /신화식/ 양서원
영유아 프로그램 / 김숙자 외/ 서울 문음사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 몬테소리프
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