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관리’, ‘연금운용’, ‘세무전략’, ‘내부통제’, ‘회계감사’와 같은 좁은 범위뿐 아니라 ‘경영관리’, ‘리스크관리’, ‘사업전략 구상’, ‘비즈니스 모델의 재구축’ 등 회사 전체를 대상으로 하는 넓은 범위까지 아우른다. 그러
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종류를 분야별로 찾는다면 많이 있을 수가 있다. Ⅰ. 기업집단의 의의
Ⅱ. 기업집단의 목표
Ⅲ. 기업집단의 범위와 대상
1. 진단의 범위
2. 진단의 대상
1) 경영의 기본적 사항의 진단
2) 경영의 각 부문진단
3. 기업진단의 종류
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경영관리를 위하여 필요한 소프
트웨어로 예를 들면 회계분야에서의 원장관리, 마케팅 분야에서의 판매분석,
재무 분야에서의 예산수립, 생산 분야에서의 자재소요계획 및 재고관리, 그리
고 인사조직분야에서의 종업원 후생복지 분석 등이
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관리에 신중을 기할 필요가 있다. 또한, 국내시장의 경우 새로운 평가기법의 도입 못지 않게 주변여건 즉, 부동산 금융, 기업회계세무, 경영관리, 부동산 지표와 정보, 소비자 관행 및 국민의 인식 등 현실시장 적용을 위한 제반 환경이 동시에
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관리 계획
1) 조직도
대표이사
비서실
총무부
생산관리부
연구개발부
마케팅부
조직 담당 역할은 대표이사 아래 크게 4가지부서로 나누어 운영한다.
총무부는 기획, 인적자원관리, 재무관리, 세무/회계, 경영활동지원 등의 지원업무를 담당한
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총칙
제2장 목적 및 경영범위와 규모
제3장 투자총액과 등록자본
제4장 이사회
제5장 경영관리기구
제6장 재무회계
제7장 이윤분배
제8장 종업원
제9장 노조
제10장 기한, 중지 및 청산
제11장 규정제도
제 12장 부칙
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경영자와 경영관리층에 나타나는 징후
2. 종업원에 나타나는 징후
3. 재무구조 또는 자산상의 징후
4. 구매 또는 판매상의 징후
5. 금융기관 거래와 지급상에 나타나는 징후
6. 재무비율상에 나타나는 징후
Ⅱ. ‘한국신용평가주식회사’
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관리), 전기 점검, 설비 (용수, 방재 시설),
방재(화재 예방, 호텔 전체 비상 대피소 구축)를 담당.
3) 재정부문
① 재경팀 : 회계, 자금, 여신, 잠실 경리 (회계나 급여에 대한 사무),
제주 경리, 부산 경리를 담당하고 있다.
(3) 호텔 영업 본부
* Sta
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종업원의 책임제의 확립 및 공기업경영의 합리화를 도모하기 위하여 그 독립채산제가 공기업에 도입되고 있다.
이와 같은 공기업에 대한 근대적인 경영관리제도의 확립은 최근에 있어서의 공기업의 중요성에 비추어 보아 앞으로 계속 연구
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필요조치의 수행
Ⅳ. 인사정보
1. 인사정보시스템의 의의
2. 인사정보시스템의 구조
3. 인사정보시스템의 개발과 관리
1) PIS요원의 확보와 자료의 활용
2) 인사관리자의 자질향상과 시스템의 개발
3) 인사관리의 기능변화에 대한 인식
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