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리더십에 필요하다고 생각되는 자질이 무엇인지를 파악할 필요가 있다. 리더십은 자기가 가진 장단점에 상관없이 누구나 배울 수 있는 것이 아니다. 그 자리에 걸맞은 소질이 거 I. 서론 II. 본론 1. 훌륭한 리더십의 기초는 어떤 것인가?
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  • 등록일 2008.12.22
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리더십>, 노보컨설팅, 1999. -한국능률협회, <잭 웰치가 한국의 경영자에게>, 한국능률협회, 2000. -헨리 민쯔버그 외, 한국경제연구원 역, <리더십>, 21세기북스, 1999. 1. 서 론 2. 본 론 1). 리더쉽의 3요소 (1) 리더 (2) 부하
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  • 등록일 2009.02.24
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경영 정상의 리더쉽>, 미래경영개발연구원, 1996. 김성진, <독재자 리더쉽>, 황소자리, 2007. 김선봉 외, <조직행동론>, 민영사, 2000. 이수도, <조직행동론>, 형설출판사, 2000. 데일. E. 잰드, 최규장 역, <경영리더십>, 을유문화사
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  • 등록일 2008.11.12
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경영자의 리더십과 조직효과성, 한국인사관리학회 이봉헌(2001), 바람직한 경영자 리더십에 대한 연구, 제주산업정보대학 정후교(2005), 경영자의 리더십 유형과 경영윤리에 관한 실증적연구, 관동대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경영자 리더쉽(경
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경영 리더십, 동신대학교 2004 이상호, 정보화 시대의 경영 리더십, 숭실대학교, 2003 한광일, 창조적 Fun 경영리더십, 고려대학교경제인회, 2008 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 의미 Ⅲ. 경영 리더쉽(경영자 리더십)의 분류
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논문 33건

경영철학은 ‘서번트(Servant) 리더쉽’ 즉, 종업원이 성장할 수 있도록 봉사하는 것이라고 설명한다. TD인더스트리즈는 서번트 리더쉽을 통해 경영진과 종업원, 또 종업원과 종업원 간에 신뢰를 쌓아 가는 사람 중심의 조직문화를 구축하고 있
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  • 발행일 2008.03.13
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리더쉽을 갖고 생각할 필요가 있다. 학문과 기술 글로벌 리더쉽 훈련과 교육을 제공하는 대학의 또 다른 문제는 경영 윤리, 사회적 책임, 환경 보호 등과 결합된 학문적 기술적 교육을 제공하는 것이다. 또한 상호이득과 협력적인 전망을 얻기
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  • 발행일 2008.11.03
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경영자의 리더쉽스타일, 기업정책 등이 있다. 그리고 중간변수는 모개변수로서 원인변수의 영향을 받는 것으로 조직의 내적 상태, 건전성, 성과능력(performance capabilities)등을 가리킨다. R.Liker, op. cit.,p.78. 구체적으로 인간조직의 중간변수로는
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  • 발행일 2009.12.15
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리더쉽, 경영기획에 이르기까지 각 단계별로 다양하고 완벽한 교육이 이루어져야 한다. 외식산업의 환경도 차별화 되지 않으면 성공하기 힘들 것 이다.타 외식업체 보다 전문화된 운영과 차별화된 외식공간을 확보하는 것이 고객을 확보하는
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  • 발행일 2013.01.30
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경영/관리 예문17>OA/전산사무직/정보처리 예문18>무역/사무 예문19>디자인/웹 기획 예문20>사무/사무관리직 예문21>웹디자인/사무직 예문22>마케팅/해외 영업 예문23>편집/출판/기획 ... 예문93>영업/관리 예문94>은행/사무직 예문95>간호직
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  • 발행일 2005.08.31
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취업자료 565건

무료로 영어공부를 했습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 동부건설(경영지원/법무) BEST 자기소개서 1. 본인의 강-약점 및 생활신조 2. 지원동기 및 장래포부 3. 입사 후 희망직무 4. 사회봉사 및 교내활동 5. 기타 특기사항
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  • 등록일 2009.01.06
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  • 직종구분 전문사무직
리더쉽 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결
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  • 등록일 2013.09.19
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  • 직종구분 일반사무직
경영일반 21 책임을 발휘하거나 리더쉽을 발휘한 경험이 있으신가요? 22 정말 독하다 싶을 정도로 매달려 본 일이 있는가? 23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요 24 사람들과 불화가 있거나 문제가 있었다면, 어떻게 극복
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
. 3.미래를 위한 본인의 준비와 계획을 기술하여 주십시오. 4.나눔, 협력, 리더십 발휘 등을 통해 긍정적인 결과를 낸 경험을 기술하여 주십시오.(예: 봉사활동, 동아리, 군 장교, 교회/선교 단체 활동 등) 5.입사 후 포부를 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2015.01.14
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  • 직종구분 기타
리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문) 52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문) 54. 의
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  • 등록일 2024.01.02
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  • 직종구분 기타

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