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론, 성찰, 나남, 2001
정정길, 행정학의 새로운 이해, 대명출판사, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 예산
2. 예산의 기능
3. 예산의 성질
4. 예산의 경제에 대한 영향
5. 예산제도에 따른 경제 활성화 방안
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고
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신뢰 회복, 점진적 분권화를 통한 권한위임 필요, 국가 주도 기능의 자제 등 현재 한국이 NPM과 NG를 자리잡을 수 있도록 환경을 만드는 것이 무엇보다도 중요하다고 하겠다.
김승현(2005). 사회적 서비스 부문의 신공공관리개혁, 한국행정학보 39
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경영의 역할과 성과. 삼성경제연구소. ‘Issue Paper'
- 김명숙(2005). 로컬 거버넌스와 주민의 정치참여. ‘한국사회와 행정연구’
- 김태룡(2003). 한국의 시민사회와 지역 NGO. '한국정책과학학회보‘
- 신열(2004). 지방공기업 경영평가제도에 대한
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경제상황이 악화되면서 미흡하다는 평가가 증가하였다(3점 척도상 평균 1.64)
Ⅶ. 결론
지난 20여년간 행정개혁을 주도해온 행정학의 새로운 경향은 ‘신공공관리론(New Public Management)’으로 요약될 수 있다. 비효울적인 정부에 대한 실망으로
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신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교〉, 『행정논총』38권 1호, pp. 51-72. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국의 관료제 - 베버의 관료제론을 중심으로
1. 베버의 관료제론에 대한 개괄적 이해
2. 한국의 관료제에 대한 평가
Ⅲ. 거버넌스(Governanc
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론에 내재한 한계를 극복하면서 정부 운영의 효율적인
관리를 위한 지침으로 적극적으로 활용할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
신공공관리론은 정부활동의 구조와 관리에서 일어나는 지속적이고 새로
운 변화를 총칭하는 개념으로 공공 분야에 대한
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신공공관리적인 행정개혁은 신자유주의나 신공공관리론이 지니는 부정적인 인식을 너머서 긍정적인 측면만을 부각시킨 점이 없지 않다. 그러나, 행정개혁에 대한 인지상황을 구체적으로 살펴 볼 때 비교적 소극적이고 방어적인 차원에서 행
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론] 관료제의 역할과 공공관료제의 범위,가치
1. 관료제의 역할
1) 정책형성
2) 서비스의 제공
3) 대표
3) 홍보
2. 공공관료제의 범위
1) 공공관료제의 증가에 대한 신문기사를 통해 본 사례
2) Parkinson's Law
3. 공공관료제의 가치
1) 기계적 관료제
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경영수익사업을 추진해오고 있다. 하지만 경영수익사업의 초기에는 이에 관한 개념이나 사업형태에 관한 이론 등이 정립되어 있지 않아 혼란스러운 양상을 보여주고 있다.
이러한 현실상황에서 출발한 실무적인 움직임과 더불어 신공공관리
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경영관리에 기원을 군 신공공관리적 처방들이 무비판적으로 도입되었다.
지나치게 잦은 ‘개혁의 과잉’또한 개혁에 대한 내성을 기르고 “개혁 피로감”을 초래하게 된다.(김영삼 정부때 나온 단어 / 민주화의 시대로 들어오면서 지나치게
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