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실현
8. 지방분권과 국가균형발전
9. 부패 없는 사회와 봉사하는 행정
10. 정치개혁 실현
Ⅹ. 문화정책의 효과적인 활용 방향
1. 지방정부의 역할증대
2. 지출예산의 효율적 관리
3. 민간부문의 재원조달
?. 결론
참고문헌
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경영의 성공사례와 실패사례
1. 성공사례 - 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson) 타이레놀 사건
2. 실패사례 ― 성수대교 붕괴사고 사례
3. 윤리경영의 선진사례와 시사점
1. 속담으로 알아보는 윤리경영
2. 기업의 목적은 이윤추구가 아니라 생
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정부의 지원정책도 단기적이고 서브시스템에 치우친 정책이 아니라 종합적인 차원에서 접근해야 하고 정부의 역할도 벤처기업의 창업 및 성장을 돕는 촉매제로서 작용하여 민간의 자율성을 높여주어야 한다.
최근 세계경제의 경쟁유형은 제
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정부는 정부혁신을 통해 국가경쟁력 향상의 차원에서 지속적인 혁신을 추진하고 있다. 본 자료에서는 정부혁신이 국가경쟁력 향상으로 이이질 수 있도록 하기 위한 정부혁신의 비전과 추진전략, 혁신을 위한 구체적인 대안을 제시하는데 목
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정부 그리고 국민이 3위 일체되어 혼연의 힘을 다할 때 가능한 것이라고 생각된다.
출처
삼성경제연구소 http://www.seri.org
자동차 산업의 현황-삼성경제연구소 복득규 수석연구원 「3. 자동차산업」
한국자동차공업협회 www.kama.or.kr
한국자동차
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경영학자들의 공헌이 컸다. 공공관리 연구는 과정보다는 결과에 초점을 두어 정부활동과 정책의 성과를 중시했으며 공공관리 연구의 주된 관심사는 정책결정자의 행태에 관한 것이었는데 조직과 프로그램의 성공을 위한 정책결정자의 전략
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정부의 노력
(4)일본형 기업시스템의 형성
1)경영의 측면
(가)전후 진보적 기업가의 일본 경제 주도
(나)중소기업과 기업 정신
2)노동계 측면
- 독특한 노사관계와 종신고용 제, 연공서열의 노무관리
3. 결론
(1)요약
(2)우리에게 주
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정부개혁을 다차원적으로 접근하여야 한다. 이 때문에 한국의 정부개혁은 근본적인 차원의 국가혁신, 선진국에서도 사용하고 있는 새로운 세기에 대비한 정부혁신, 그리고 지속적으로 정부행정의 관리방식에 대한 소프트웨어에 대한 행정관
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경제학 모형
제3절 조직문화의 형성 요인
1. 외적 환경 요인
2. 내적 환경 요인
제4절 조직문화의 기능
1. 조직문화의 일반적 기능
2. 조직문화와 조직 성과
제5절 조직문화의 효과적 관리 방법
1. 현존하는 문화의 활용
2. 조직문화의
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정부혁신의 길』, 1994. 삼성경제연구소. Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 기업가적 정부의 역할
1. 이윤동기를 공공사업에 활용
2. 각종 사용료부과를 통한 재정확충
3. 이익을 위한 투자
4. 행정관리자에서 기업가로서의 전환
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