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경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
제9장 제
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경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
제9장 제
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경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
제9장 제
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경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
제9장 제
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경영학의 기초
제2장 전략적 인적자원관리
제3장 윤리적 인적자원관리
제4장 미국과 일본의 인적자원관리 시스템
제5장 미국과 일본의 고용관리
제6장 국제자본시장
제7장 기업의 환위험관리
제8장 절대우위론에서 요소부존이론까지
제9장 제
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기업들의 사례를 통해 ‘한국식 경영’의 또 다른 가능성을 점쳐 본다.
Ⅵ. 결론
외환위기 이후 우리기업은 글로벌 스탠다드를 강요당해 왔지만 글로벌 스탠다드가 최선은 아니다. 과거와 달리 이제는 한국 기업들도 우수한 전략과 경영시스
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경영, 경제, 그리고 사회과학을 공부하는 사람이라면 필독해야 할 책이 아닌가 한다. * 도요타 경영정신을 읽고서
* 도요타의 인재경영
* 혁신은 기업존속의 필수조건
* 창의적 혁신의 도요타
* 진화하는 기업 도요타
* 단순함을
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e비즈니스 정보센터 http://www.kebic.or.kr/
-[통계청] 2006년 전자상거래통계조사 결과
중소기업 진흥공단 http://www.digitalsme.com/
-중소기업 정보은행 Ⅰ. e비즈니스 개요
Ⅱ. 우리나라의 e-비즈니스 현황
Ⅲ. e-비즈니스의 발전방향
Ⅳ. 결 론
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경영관리
1. 당년도 매출 및 경비지출 목표를 설정한다
2. 월별 자금수지계획서를 작성하여 자금의 흐름을 사전에 파악한다
3. 농장에서 발생하는 모든 거래를 기록한다
4. 매월 또는 필요시 결산을 실시한다
5. 결산결과를 반영하여 사전
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3M사의 3P 프로그램은 하나의 다국적 기업으로서 최초로 오염예방원칙을 체계적으로 적용했다는 데 의미가 있는 것이다. 1. 환경경영의 정의
(1) 환경경영
(2) 우리나라 환경경영의 의식수준
(3) 환경경영의 개념
(4) 환경경영의
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