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지배주주가 경영 결과에 대해 다른 주주들에게 전혀 책임지지 않는다는 점이다. 이는 한국의 재벌구조가 지배주주, 즉 所有經營者의 道德的 해이를 制度的으로 보장하는 시스템임을 의미하는 것이다,
이론적으로 보면 최근까지 재벌의 기업
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론
Ⅱ. 본론
1. 전통 장난감 브랜드의 생존 조건: 브랜드 유산의 자산화
2. 디지털 네이티브 세대를 겨냥한 하이브리드 전략
3. 위기에서 배운 경영 혁신 사례: 레고의 구조조정과 성장 회복기
4. 팬덤 경제와 ‘성인 팬 레고(AFOL)’ 시장의
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론』박영사
『최신고급회계』무역경영사
한국회계연구원 www.kasb.or.kr/
인터넷 한겨레 www.hani.co.kr
경제파일/Economic File 제 421호 1998.1.27·2.3 Ⅰ. 프로로그
Ⅱ. 결합재무제표란?
Ⅲ. 결합재무제표의 도입 동기
Ⅳ. 결합재무제표의 도입
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이론」, 민음사, 1999
김일중, 「규제와 재산권」, 한국경제연구원, 1995 Ⅰ. 기업지배구조
1. 소유구조와 기업성과
2. 대주주의 도덕적 해이
3. 소유자의 형태와 기업성과
4. 경영자 보상과 기업성과
Ⅱ. 대리인 문제와 해결방안
1.
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론
2. 공공서비스론
3. 재정민주주의론
4. 시장억제력 부재론
5. 대상조치론
Ⅳ. 기업 노사관계의 선행연구
Ⅴ. 기업 노사관계의 동향
Ⅵ. 기업 노사관계의 투자동기
Ⅶ. 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A)
Ⅷ. 기업 노사관계의 모
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이론에 대한 문제점
1) 자연적 독점 문제
2) 외부경제에 대한 정부의 개입문제
3) 민간부분의 공공재 담당 여부
2. 공공부문과 민간부문의 효율성 비교
1) 경쟁력 강화
2) 사회적 감시의 확대
3) 정치적 성격의 배제
3. 사유재산권의 확대적
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계속 수정해가며 그때그때 상황에 맞춰 적절히 적용해 나가야 할 것이다.
『현대재무제표론』박영사
『최신고급회계』무역경영사
한국회계연구원 www.kasb.or.kr/
인터넷 한겨레 www.hani.co.kr
경제파일/Economic File 제 421호 1998.1.272.3 없음
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투자실무가이드, KOTRA
황성연(2007), 베트남 노동환경과 노무관리 방향, 한국경영자총협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 베트남노무관리의 특징
1. 일반 문화적 특성
2. 노동자 특성
3. 외자기업관(Image)
Ⅲ. 베트남노무관리의 노동단체
1. 노조와의 관
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경영 윤리론, 서울대 출판부, 2006
강희철·정무성, 지역사회 복지실천론, 나남출판, 2007
장지인 외, 기업의 사회적 책임과 재무성과와의 관계, 대한경영학회지, 2010
이종영(2008, 기업윤리 : 이론과 실제, 삼영사
지역사회복지론 2006 최일섭·류진
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Ⅷ. 시장 내외부 통제시스템(소수주주권, 증권집단소송제, 사외이사제 등)에 대한 검토
Ⅸ. 출자총액제한제에 대한 일반적 평가
Ⅹ. 출자총액제한제도로 인해 국내 우량기업의 적대적 M&A에 대한 방어가 어려워지는가?
Ⅺ. 결론
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