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공기업
제 6 장 지방공기업
제 7 장 공기업의 공공성과 기업성
제 8 장 공기업의 조직구조 및 인사관리
제 9 장 공기업의 노동관계
제 10 장 공기업의 예산과정과 요금정책
제 11 장 공공기관의 경영실적 평가
제 12 장 공기업에 대한 통제
제
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공기업
제 6 장 지방공기업
제 7 장 공기업의 공공성과 기업성
제 8 장 공기업의 조직구조 및 인사관리
제 9 장 공기업의 노동관계
제 10 장 공기업의 예산과정과 요금정책
제 11 장 공공기관의 경영실적 평가
제 12 장 공기업에 대한 통제
제
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영향, 능률의 증진
- 중략 - 제1장 공기업의 의의
제2장 공기업의 종류
제4장 공기업 관련 법체제
제8장 공기업의 조직구조 및 인사관리
제9장 공기업의 노동관계
제11장 공공기관의 경영실적 평가
- 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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학교 정보과학 행정대학원, 2010
7. 한봉주, 조직문화,리더십,직무만족,조직몰입, 조직시민행동 간의 관계에 관한 연구(공공조직과 민간조직의 비교를 중심으로), 서울과학기술대학교, 2010
8. 김민경, 정부투자기관의 조직혁신, 아주대학교 대학
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투자별 분류
2.5. 출자자별 분류
※ 공기업 분류의 사례
3. 우리나라 공기업의 특성
3.1.공기업의 공공성
3.2. 공기업의 기업성
3.3. 공기업의 경영원칙
4. 우리나라 공기업의 문제점
5. 우리나라
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경영기법 개발과 경쟁에 적응하기 위해 자기혁신을 통한 경영의 효율성 확보라고 할 수 있으나, 그래도 공기업의 민영화에 대한 견해가 지배적이다. 그리고 정치적 민주화도 공기업의 민영화를 촉진하는 자극제가 되어 정부는 다소 의욕적인
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공기업 경영의 효율성을 제고할 만한 충분한 인센티브를 제공하지 못한다. 따라서 최적의 차등보너스 수준을 결정하는 것이 중요한 관건이다.
하지만 대리인 이론의 입장에서 본다면, 정부투자기관의 경영성과의 평가방법에 문제가 있다. 대
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평가인증제도를 도입하여 보육의 질을 높이고 안전환경을 정비하여야 한다.
10. 참고자료
강혜숙김영중김혜연신재한한애희((2009).교재교구의 이론과 실제.고양:공동체.
권영례이영자(1997).유아교육기관경영.서울:한국방송통신대학교출판부.
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경영실적평가제도를 확대 적용하라.
지금 정부투자기관에 적용하고 있는 경영실적 사후평가제도는 제대로만 작동된다면 공기업의 경영효율성을 높일 수 있는 강력한 제도이다. 동 제도가 당시 26개의 모든 정부투자기관에 처음 적용되었던 1
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기관
3. 지방공기업
4. 기타
Ⅲ. 공공부문의 노동조합
Ⅳ. 공공부문의 비정규직
1. 공공부문 비정규직 실태
1) 규 모
2) 근로조건
2. 대책
1) 정부기관
2) 공기업?산하기관
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
1. 공기업 및 산하기관 경영혁신
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