|
과학적 관리론의 등장 배경
(2) 과학적 관리법의 내용
(3) 과학적 관리법의 시사점
2. Mayo 교수 등의 인간관계론(조직 없는 인간)
(1) 인간 관계론의 등장 배경
(2) 인간 관계론의 내용
(3) 인간 관계론의 시사점
3. 관료제론 (인간 있는 조직)
(
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2009.01.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과학적인 관리원칙이 있어야 한다고 주장하였다 Ⅰ. 서 론 …………………………… 3
Ⅱ. 본 론 ……………………………3
1. F.W.Taylor의 과학적 관리법 ……………3
2. Mayo교수의 인간관계론 …………………8
3. M.Weber의 관료제론
|
- 페이지 18페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2011.10.22
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관료제론은 사회에 입각한 이상적 조직경영이라고 할 수 있다. Ⅰ. F.W.Taylor의 과학적 관리법
1. F.W.Taylor의 과학적 관리법
2. 과학적 관리의 배경
3. 과학적 관리의 특징
4. 과학적 관리의 발전
Ⅱ. Mayo교수 등의 인간관계론
1. 인간관계
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.06.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과학적 관리법의 업적과 비판
II. 포드시스템
1. 생산의 표준화
2. 이동식 조립법
3. 포드시스템의 업적과 비판
1) 업적
2) 비판
B. 관리과정론
I. 작업활동(기업활동) 기능
II. 14대 관리원칙
C. 관료제론
D. 인간관계론
I. 인간관
|
- 페이지 16페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2019.05.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국행정학회 과학적 관리론https://www.kapa21.or.kr/bbs/dictionary/6428
- 한국행정학회 인간관계론https://www.kapa21.or.kr/bbs/dictionary/6431 1. 서론
2. 본론
- 테일러(Taylor)의 과학적관리론
- 메이요(Mayo)의 인간 관계론
3. 결론
4. 참고문헌
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2024.01.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|