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56.8% => 2000년 54.7%
경제활동 참가율(여성)
1985년 46.4% => 2000년 49.6% 1. 프랑스 노사관계제도의 역사와 환경
2. 프랑스 노사관계 제도의 개관
3. 프랑스의 경영참가제도
4. 프랑스의 산별교섭제도
5. 프랑스를 통한 한국의 개선방향
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노사관계에 미치는 영향”,『노동사회』2000년 12월호.
김유선(2002), “노조가입 결정요인”,『노동경제논집』25권 1호.
김유선(2003), “한국의 노동시장과 노사관계 개혁방향”,『노동사회』2003년 10월호.
서울대학교 경영대학 노사관계연구소,
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노사관계 - 강수돌 (고려대 국제경영정보학부 교수)
* 영국 공기업의 민영화와 노사관계 (영국 통신과 전력산업을 중심으로) -
배규식(영국 Warwick대 산업과 경영학 박사과정)
* 영국신자유주의 경제 정책에대한 비판적 고찰: 공기업민영화를 중
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제도개선
1) 사업추진방식 다양화
2) 자기자본비율 완화
3) 사용료수입 보장 및 환수제도 변경
3. 지방청 및 지방자치단체와 유기적 협조체제 구축
4. 인터넷을 통한 ONE-STOP 홍보 및 정보제공
5. 비정기적, 소규모 투자설명회 개최
6. 기 진출
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한국과 EU국가들의 노사관계-구조적특성과 EU진출 한국기업의 대응, 고대EU연구센타(법문사).
찰스한슨(김영환역)(1992), 영국의 신노사관계-대처정부의 고용정책, 한국경영자총협회. Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.영국의 노사관계 역사와 발전
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