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기업가가 될 수밖에 없다. 좋지 않은 역사는 되풀이 되지 않도록 노력하는 자세를 가질 때 사회, 문화, 경제는 한층 더 업그레이드 될 수 있다. 1. 한국 재벌은 무엇인가?
2. 재벌들이 부실해 질 수 밖에 없었던 이유
3. 재벌들이 기여한
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지배구조 정책으로, KIET 산업경제정보
* 염미경(2004), 사외이사의 효율적 활용방안「상사법연구」,제23권 제1호, 한국상사법학회
* 장지상(2001), 기업지배구조 개혁의 성과와 향후과제, Working Paper
* 장하성(1999), 사외이사제도 개선방안, 한국일
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대 민주주의』. 아르케
임혁백. 2000.『세계화시대의 민주주의』. 나남출판
참여사회연구소. 1997『참여민주주의와 한국 사회』. 창작과비평사
장유식. 2003.「참여민주주의와 시민단체의 역할 그리고 한계」. 국제인권교육연구 Vol.5-No.
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기업분할
7. 파생상품을 이용한 금융공학
Ⅳ. 분식회계의 요인
Ⅴ. 분식회계의 목적
Ⅵ. 분식회계의 미국 사례
1. 역사적 맥락
2. 노동자들에 대한 효과
Ⅶ. 향후 분식회계의 제고 과제
1. 의식구조의 변화
2. 제도의 개선 및 강화
1)
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기업효율화 정책
1) 경쟁(rivalry)의 촉진과 기업인수?합병시장의 활성화
2) 적정 다각화의 유도
3) 재벌경영행태 규제의 개선: 대증적 직접규제에서 원인치유적 간접관리로 전환
4) 금융부문의 기업감시기능 강화
5) 중
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경제, <"포이즌 필" 논란 점입가경>, 2009.11.10
ID:agemoory, <자본시장통합법의 현황과 개선방안 연구>, 2009
ID:bienetre, <적대적 M&A(기업인수합병)에 대한 대응방안>, 2005
ID:c1soju85, <SK와 소버린 사이에 있었던 분쟁을 통한 기업지배구조
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기업 지배구조의 취약성
1) 내부적 감시체제의 취약성
2) 외부적 감시체제의 취약성
2. 소유구조의 왜곡과 집중
3. 과잉 중복 투자
4. 무분별한 다각화
5. 정경유착의 주범
Ⅶ. 재벌체제의 개혁안
1. 기업구조 차원의
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구조의 개선 등에 의한 기업경영 정상화를 위해 솔선수범해야 한다. 노동자측역시 이제는 충분한 명분이 주어진 만큼 강경 투쟁의 노선에서 벗어나 노사정 위원회에 적극 동참해야 한다. 노동계가 단기적 이해에 얽매여 경제 환경의 변화를
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소수가 아무리 공정하게 직무를 수행하려 해도 소용이 없다. 따라서 감사위원의 독립성을 높이기 위해서는 독임제를 근간으로 하는 협의체 방식으로 감사위원회를 운영하는 것이 바람직할 것이다. 셋째, 감사위원회의 결의에 대해서는 이사
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강구하면서 회사지배권시장의 활성화를 위한 제도정비도 꾸준히 진행시켜 나가는 정부의 노력이 필요하다.
참 고 문 헌
기업구조연구회(편)(1995),『한국의 대기업, 누가 소유하며 어떻게 지배되는가』, 포스 코경영연구소.
김용렬(1977),「기업
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