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감사는 이사가 주주총회에 제출할 의안 및 서류를 조사하여 법령·정관에 위반하거나 현저하게 부당한 사항이 있는지의 여부에 관하여 주주총회에 그 의견을 진술하여야 하는데(상법 제413조), 감사위원회를 둔 회사에서는 감사위원회가 진술
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감사위원회의 구성(제415조의 2 ②)
- 3인 이상의 이사
- 위원 3분의 1이상의 취임 금지
가. 업무담당이사피용자 및 2년 이내 자
나. 최대주주본인배우자직계존비속
다. 최대주주법인의 이사감사피용자
라. 이사의 배우자직계존비속
마. 모자회사
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회사대표권 (회사와 이사간 소송)
③ 의 무
㉠ 감사록작성의무
㉡ 이사회에 대한 보고의무
㉢주주총회에 대한 보고, 조사의무
㉣ 감사보고제출의무
㉤ 비밀유지 의무
㉥ 선관주의 의무
3) 감사위원회
① 의의
감사에 갈음하여 회사의 업무
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회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사(감사위원회)에게 이를 보고하여야 한다(제412조의2). 감사는 이사에게 영업에 관한 보고를 요구할 권한과 회사의 업무와 재산상태에 대한 조사권을 가진다. 그런데
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위원회제도를 채택하여야 하고, 2001년부터는 2분의 1 이상의 사외이사로 감사위원회를 구성하여야 한다.
③ 감사위원회의 권리와 의무
감사위원회의 주요 권한과 의무를 살펴보면 다음과 같다.
A.권리
● 이사와 회사간의 소송에 관한 대표권(
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신인의무를 부담하는가 : 감독기관
(3)지배주주의 신인의무 부과
(4)자산운용규제의 개선
(5)전환예금제의 도입
(6)상호저축은행의 내부고발자 게임모형 : 내부감사(내부통제)의 활성화를 위해
6. 결론
참고문헌
부록
abstract
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감사인의 책임과 금융시스템 감시기능 소홀, 정부 정책의 미비 등이다. 기업은 경제적 이윤 창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 책임을 지고 있다. 사회적으로 책임을 다하는 기업이란 이윤을 내기위해 노력하는 동시에 법에 복종
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감사드립니다. 본 설문조사는 “정보화 사회의 바람직한 청소년 윤리교육 지도방안에 관한 연구”를 연구하기 위한 기초자료를 얻기에 필요한 것입니다. 귀하가 응답해 주시는 내용은 본 연구에 매우 귀중한 자료로 활용되어질 것입니다. 귀
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감사하기 위한 전문기관을 설립한다.
- 관리업무 전반에 대한 감사를 할 수 있는 기관을 설립한다. 다만 이 기관은 문제가 있거나 일정 요건을 갖춘 입주자들의 요청에 의해 감사 할 수 있도록 하며, 분쟁조정의 역할도 할 수 있도록 한다.
- 이
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회사로서의 자존심을 지켜갈 것입니다.
아울러 문화기업 이미지를 확대할 것입니다. 이미 실업자 기금모금을 위한 “난타” 공연, 소비자와 함께하는 시음, 대한 올림픽 위원회 공식후원, 경주 세계 문화 엑스포 공식 공급, 백두-한라 합수,
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회사, 어떤 직무에 지원하셨나요?
9.
몇 년 후 다른 회사에서 더 좋은 조건을 제시한다면 이직할건가요?
10.
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까?
11.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
12.
보람 있고 기억에 남는 아르바이트와 그
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감사합니다. 1.귀하에게 '직장'이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 신용회복위원회를 선택한 이유는 무엇입니까?
2.지금까지 살아오면서 겪은 가장 의미 있었던 사건은 무엇이며, 그것이 귀하에게 어떠한 영향을 미쳤습니까?
3.남
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감사를 해 주위 사람들로부터 가장 신뢰를 받았습니다. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 교내외 활동사항 및 사회 봉사활동
4. 업무경력
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 회사발전에 이바지 할 수 있는 점
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감사활동에 반영하겠습니다. 또한, 시민 대상 감사 및 행정 이해 교육 프로그램을 마련하여 시민 역량을 강화하고, 시민과 행정 간 신뢰 기반을 구축하겠습니다.
다섯째, 내부 역량 강화 및 조직문화 혁신입니다. 위원회의 전문성을 제고하기
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감사결과의 외부공표는 국민의 알 권리를 충족시켜 준다는 적극적인 의미가 있고 그렇게 함으로써 보다 폭넓은 국민의 지지와 이해를 구하는 계기가 될 수 있다.
다. 추진일정
1) 시민단체로 구성된 감사위원회 설립을 제안
1∼2분기 내 추진
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