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공무원의 개인적 근로생활의 질이 떨러진다. 또한 조직적 측면에서는 일에 만족을 못하고 싫증을 내게 되며, 직무몰입도가 저하됨으로써 조직성과에도 부정적 영향을 미친다. 나아가서는 시민과의 관계에서 그들을 무시하거나 냉대하는 등
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시민에 의한 통제
4) 이익집단에 의한 통제
5) 여론과 매스컴에 의한 통제
6) 옴부즈만제도
2. 내부통제
1) 행정수반과 국무총리에 의한 통제
2) 계층제 및 인사관리제도를 통한 통제
3) 감사원에 의한 통제
4) 직업윤리를 통한 통제
* 참고
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4) 등록세착복
5) 변조 및 횡령
Ⅵ. 관료부패의 단절적 구조
Ⅶ. 관료부패의 개선방안
1. 부패자체의 공개
2. 보수체계의 개선
3. 절차의 간소화와 공개
4. 공무원의 의식개혁
5. 법제도의 개선점 모색
6. 행정통제의 강화
참고문헌
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공무원은 상전이 아니다, 서울 : 베스트셀러
◇ 서울특별시공무원교육원(2002), 2002년도 교육훈련계획, 서울 : 서울시공무원교육원 교육기획과
◇ 윤태범(2001), 공무원의 직무특성별 부패가능성과 방지전략에 관한 연구, 한국행정논집 13(1)
◇
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서울특별시 소방방재본부(1999), 안전한 시민의 생활도시 서울구현 지표, 소방방재조직 경영진단을 통한 개혁안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소방관 소방업무(소방활동)의 위험성
Ⅲ. 소방관 소방업무(소방활동)의 유해 요인
1. 연소의 부산물과 화학
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서울: 박영사, 2000.
오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007.
이상동, 지방공무원 근무성적평정제
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서울특별시 강서구를 중심으로, 연세대학교 행정대학원, 석사학위논문, 2003.
김성용, “주민자치센터의 활성화 방안”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김은혜, “주민자치센터운영 활성화를 위한 주민자치위원의 참여방안에 관한
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위원회 운영 현황
제3절 주민자치센터 자원봉사자 현황
제4장 강서구 주민자치센터의 문제점
제1절 주민자치센터의 정체성 미흡
제2절 주민자치위원회의 주민 대표성과 자주성 부족
제3절 프로그램의 획일성과 주민 자치적 프로그
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서울특별시 도시교통본부(2007), “2007년도 서울시 차량통행속도”
4. 서울특별시 정보화기획단(2008), “서울통계연보, 2008(제48회).
5. 원제무(2000), “알기 쉬운 도시교통”, 박영사.
6. 원제무(2001), “대중교통경제론”, 보성각.
7. 이장호, 장수
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위원회는 시도 지사와의 연결 관계를 맺는 것이 바람직한데 이를 마치 시도 지사에게 예속되는 것인 양 인식하는 왜곡된 시각이 아직도 팽배해 있다. 지금의 시도 지사는 시민 또는 도민이 뽑은 대표로서 임명제 하에서의 시도 지사와는 그
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서울특별시 시민감사옴부즈만위원회위원으로서 시민 권익 보호와 행정 신뢰 회복에 기여하고, 서울시 행정이 더욱 투명하고 공정한 방향으로 발전하는 데 앞장서겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
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서울이 글로벌 선도 도시로 나아갈 수 있도록 견인력을 발휘하겠습니다. 궁극적으로 시민 삶의 질 향상과 서울의 지속가능한 성장을 견인하는 입법 지원 활동을 펼치고자 합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및
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략과 방법을 통해 동작구의 언론보도 관리 직무 수행의 효율성과 전문성을 크게 높일 수 있을 것입니다. 궁극적으로는 구민 여러분께 신뢰받는 정보 제공자가 되어 지역사회 발전에 기여하겠습니다.
한편, 서울특별시 동작구 언론보도 관리
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서울특별시 임기제공무원 법률전문요원으로서 서울시 행정의 법적 안정성을 확보하고, 시민의 권익 보호와 공공의 이익 증진에 기여하는 든든한 법률 파트너가 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
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시민에게 올바르고 효과적으로 전달될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 시민과의 신뢰와 소통을 바탕으로, 서울시가 보다 투명하고 열린 행정을 실현하는 데 적극 기여하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및
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