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인사체제를 도입할 때 가능할 것이다. 국가경찰조직의 형태와 그 업무적
특성을 계수하고 있는 자치경찰에서의 적용가능성은 희박하다고 할 수 있다.
다만, 최근에 개방형 임용제도의 도입으로 경찰조직에서도 중간계급의 외부입직이 가능
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Police Personnel Management, Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall 1.서론
1) 경찰채용이란
2) 경찰채용의 목적
3) 우리나라 경찰공무원 채용의 유형
4) 경찰공무원의 모집
2.각국의 경찰채용제도
1)미국의 경찰채용제도
2)영국의 경찰채용
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인사부서의 역량과 몰입형 인사제도 활성화에 미치는 효과, 한국인적자원관리학회
김현주(2011), 인사제도와의 연계를 통한 핵심가치 실천방향, 한국인사관리협회
이유준(1990), 현대행정과 엽관주의, 경찰대학
이진규(2008), 기업 인사제도에 대
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경찰정보관리체제의 문제점92
1. 시스템구축에 관한 문제92
2. 활용의 문제95
3. 정보관리와 정보보호 문제97
4. 민간섹터와의 정보공유 협력구축의 문제104
제4장 경찰정보관리체제의 발전방안108
제1절 신체제도입에 의한 혁신화 방안109
1.
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12월 31일에 각각 정년에 달한 것으로 간주된다.
참고문헌
John L. Sullivan, Introduction to Police Science, 3rd ed. (New York : McGraw-Hill Book Company, 1977), pp. 238-239. 1. 경찰인사관리의 의의
2. 경찰인사관리의 과정
3. 경찰인사관리의 목적
참고문헌
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