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성사랑사회, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
장영순 (2014). 가정폭력행위자 교정, 치료프로그램의 효과분석. 대구가톨릭대학교 박사학위논문
강진아 외(2018). 배우자의 가해자 교정, 치료 프로그램 이수에 대한 피해자의 경험연구. 한국
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성매매 변질 만연”, 전북일보, 2009, 08, 20.
6. 최우영, “'청소년에 성매매 강요한 청소년들' 중형 선고”, 머니투데이, 2011, 04, 21
7. 이상욱, 한국 인터넷 성윤리의 실태와 그에 대한 교회의 사목적 대응, 광주가톨릭대학교 대학원 석사학위논문
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성원을 존중하고 미래지향적인 교육발전에 적극 참여할 필요가 있다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김희진. 병원조직의 특성과 간호사의 전문직 정체성 : S병원과 H병원의 간호전달체제 비
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대학교, 2015.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원
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간호사에게 위임하였으나 그 간호사는 다시 하급자인 간호사에게 위임하였다. 부서에서의 업무 분담이 제대로 이루어지지 않고 있는 상황이다.
Ⅲ. 결론
보고서를 통해, 내가 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성
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원형 지도자가 더 적절하다고 판단이 든다. 만약 높은 과업을 요하는 지도형 지도자나 지시형 지도자일 경우 성숙도가 높은 조직 구성원들에게는 반감을 줄 것이다.
5] 현재의 지도자와 비교하시오.
지도자(병동 정맥 주사팀 팀장님)의 행동
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성애자의 내면화된 성 낙인 척도 타당화 연구. 고려대학교 석사 학위 논문.
박수현.(2010). 동성애자의 소수자 스트레스와 대처 전략에 따른 심리사회적 적응의 차이. 가톨릭대학교 석사학위 논문.
이호림(2015). 소수자 스트레스가 한국 성소수
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성대학교 대학원 논문, 2013.
김광점, 병원 내 간호사 인적자원관리시스템: 과제와 연구방향, 가톨릭대학교 의료경영대학원 논문, 2012.
김미란, 환자안전(patient safety) 개념분석, 대한간호학회지 제41권 제1호, 2011.
김인범, 직무중심 조직의 MBO
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신대학교 출판문화원. 2015
다) 간호리더십
재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 구성들과 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 간호리더십이 필요하다. 특히 간호 조직 내 간호 구성원들이 조직의 성과를 공동으로 만들어 낼 수 있는
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대학교 보건대학원 2012.
박민향, (신생아 중환아)간호 임상가이드, 가나북스, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
고위험모아간호학 1] 아동간호 시 고려해야 할 윤리적인 문제들과 해결방안 그리고 아동간호사에게 아동의 성장, 발달 지식이 필요
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