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시대에 자본시장의 현황과 실태 및 정책과 문제점 분석-
2. 고령화가 노동시장에 미치는 영향
-고령화로 인한 노동시장의 현황과 실태 및 영향 분석-
3. 고령화가 경제성장에 미치는 영향
1) 경제성장률에 미치는 영향
2) 금융에 미치는 영향
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교육프로그램을 개발하여 시행하여야 한다. 여섯째, 이 분야에 있어서 우리보다 앞서 문제에 대한 고민을 하였고, 그 해결방안을 찾기 위해 많은 시행착오를 거쳐 얻어 낸 선진 EU나 OECD 국가들의 성공적인 제도를 우리의 상황과 여건에 맞게
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개선안 등
가. 대전시 / 나. 경기도 / 다. 경북도 / 라. 제주도
3. 정치권의 대책
Ⅳ. 문제 해결을 위한 개선방안
1. 인력 확충
2. 사회복지 전달 체계 개편
3. 인사시스템 개편
4. 힐링 프로그램 도입
Ⅴ. 나가며
-참고문헌
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교육
2. 수요자
Ⅲ. 고등교육(대학교육)의 발전
Ⅳ. 고등교육(대학교육)의 시장개방
1. 정원규모를 결정함에 있어서 시대적 변화에 따른 경제 사회적 요구를 적절하게 반영
2. 정원정책에 있어서 개별대학의 여건을 적극적으로 고려
Ⅴ
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제도
Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 자활지원사업
Ⅷ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 근로자복지사업
1. 근로자복지사업의 현황
2. 근로자복지사업의 문제점
Ⅸ. 결론
참고문헌
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교육인적자원부의 교육과정정책과 대안교육담당자, 시도 교육청의 대안교육 담당자, 대안교육 협의체 내 추천인사, 대안교육 전문가
4) 대안학교 전문 교사 양성체계 확립 및 교사의 법정 정원 확대
- 지속적안정적인 대안학교 교사 양성기관
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행정자치부(2000), `99자치단체 여성정책종합평가분석보고서 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성정책의 내용과 경계
Ⅲ. 여성정책과 농업정책
Ⅳ. 여성정책과 일가정양립지원정책
Ⅴ. 여성정책과 여성관련법
Ⅵ. 여성정책과 국민복지기획단
Ⅶ.
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체계 구축 정책이 무력화
- 참여정부의 전략산업 육성정책, 산업클러스터 정책을 비판하면서 제기한 광역경제권 단위의 선도산업은 사실상 무력화되었을 뿐만 아니라 내년이면 종료 예정
- 새로운 전략과 아젠다 설정 필요
4) 수도권 양심 지
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)의 차별 현황
1. 업무배치, 승진, 퇴직에서의 차별
2. 노동과정에서의 차별
3. 자기계발과 관련한 교육
4. 승진과 인사고과에서의 차별
Ⅵ. 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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제도
4) 공직 내?외 경쟁의 유도
5) 공무원에 대한 규제 완화
Ⅳ. 노무현정부(참여정부)의 국정관리
1. 대통령과 국무총리의 역할분담
1) 문제제기
2) 평가와 과제
2. 인사개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스
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