|
고용조정이 불가피한 근로자에 대해 휴업, 훈련 등을 실시하여 고용을 유지하는 사업주에 대하여 당해 근로자에 소요된 비용중 일부를 지원함으로써 실업의 예방과 원활한 고용조정을 도모하는 것이 필요하다.
참고문헌
고용보험제도연구 :
|
|
|
연구원
* 류진국, 기업의 생존을 위한 구조조정 전략, 경영학 박사, 진한도서
* 조동근(2001), 기업구조정책과 자유주의, 이제는 자유를 말할 때, 한국하이에크 소사이어티, 율곡 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업구조조정의 의미
Ⅲ. 기업구조조정의 기
|
|
|
고용 실태에 관한 고찰
1.외국인 근로자의 의미
(1) 외국인 노동자
(2) 불법체류노동자
(3) 산업연수생
2. 외국인 근로자의 고용실태와 문제점
(1) 임금문제, 노동시간
(2) 산재문제, 의료문제
(3) 폭력
3. 외국인 근로자의 고용의 또 다른
|
|
|
조정과 증권화, 한국사회과학연구소, 2011
최민석 - 1997년 경제위기 이후 일상생활의 금융화와 투자자 주체의 형성, 서울대학교, 2011
최수정 - 장애인 고용촉진법의 문제점과 개선방향에 관한 연구, 성균관대학교, 1998
현창택 - 건설사업관리제
|
|
|
의의와 과제” Ⅰ. 영화 줄거리(필라델피아)
Ⅱ. 영화선택동기
Ⅲ. 사회 복지적 분석
1. 주요 인물분석
2. 클라이언트 설정
3. 클라이언트의 장점
4. 클라이언트의 문제점
Ⅳ. 고용보험 서론
Ⅴ. 고용보험 제도의 기본개요
|
|
|
고용보험제도의 정의 및 의의
Ⅲ. 고용보호제도와 고용창출과의 관계
Ⅳ. 고용보험제도의 유형 및 기능
1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 기타 - 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의
|
|
|
고용보험료의 전환
6. 고용보험의 관리운영기구
Ⅴ. 고용보험제도의 유형 및 기능
1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의의 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
|
|
|
조정의 성별 불균등 구조, 한국산업노동학회
정보통신윤리위원회(2002) : 사이버공간에서의 성차별과 대응방안, 방송통신심의위원회
최수연(2009) : 차별금지법을 통해 본 \'성차별\'의 의미와 \'여성\' 범주에 대한 연구, 이화여자대학교 Ⅰ.
|
|
|
연구사
○ 정동일(1999), 현장실습 중심의 전환 직업교육이 정서장애 고등부학생의 직업적응력 향상에 미치는 효과, 현장연구논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전환교육(특수교육, 직업)의 의의
Ⅲ. 전환교육(특수교육, 직업)에 대한 선행연구
Ⅳ. 전
|
|
|
연구소
나운환 외 2명(2005), 장애인고용촉진 및 직업재활법의 개정방안에 관한 연구, 대구대학교특수교육재활과학연구소
노동부(2005), 장애인고용과장애인고용촉진 및 직업재활법 개정 의의 : 장애인의무고용 적용제외 폐지 :정부의 장애인
|
|
메뉴펼치기
