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기대효과 국
연해정 저 | 韓國情報科學會 발행
'부산 u-City' 사업의 성공전략
이강헌 저 | 자치정보화조합 발행
도시발전 전략과 U-city 사업모델 수립 방안
최인영 저 | 韓國情報科學會 발행
자치단체에서 u-City 구축을 위한 접근법
이계식 저
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조직화가 잘 안되고 있다. 또 정규직들이 이들을 동지적 입장에서 조직하기보다는 자신들의 고용안정을 위한 안전판으로서 묵인하는 경향성도 크다. 결국 비정규직들은 자신들을 보호할 어떤 장치도 거의 가지고 있지 못하다. 사용자의 착취
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조조직 분야에서 나타나는 노조의 위협효과]
본래 임금과 노조가 요구하는 임금 사이에서 미리 임금을 결정
(4) 자기선택
비노조원보다 노조원이 더 높은 임금을 받고 단체협약으로 해고가 힘들 때 고용주는 노동비용이 증가. 이때 높은 임금
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고용실태 및 고용확대방안. 한국노총중앙연구원. p42~48
정일교, 김만호 공저. 장애인복지론. 양서원. p211~242
보건복지부. 2006년도 장애인복지사업안내
한국보건사회연구원. 2005년도 장애인실태조사
연합뉴스 보도자료. 2006년 10월 27일자. 서
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고용 현황
1. 세계 고용동향
2. 지역별 고용동향 및 전망
1) 선진국
2) 남미/카리브해 제도
3) 동아시아
4) 동남아시아
5) 남아시아
6) 중동/북아프리카
7) 남아프리카(사하라 이남)
8) 체제전환국가
Ⅶ. ILO(국제노동기구)의 최저임금결정제
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고용 근로계약을 통한 근무연장제도 도입을 유도하여 산업체에 대하여 고령자 고용율에 따른 우대조치 강화
다. 노인의 사회참여 확대
노인자원봉사활동을 담당할 민간조직을 육성하며, 노인에게 적합한 자원봉사활동 프로그램을 개발해야
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조사 결과로 본 문제점
3. 비정규직 근로자의 문제점을 둘러싼 해결 방안
1) 고용경직성의 완화
2) 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3) 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문
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조정과 함께 다양한 민영화 방식의 검토를 통해서 경쟁력 집중이나 증시부담 등 민영화의 장애요인들의 영향의 최소화하거나 없앨 수 있는 방안들을 선택하여 추진하여야 한다. 또한 민영화되는 공기업의 선정과 우선순위를 위한 기본원칙
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조정
◈ 참고사이트 ◈
◎ 노동부 고용안전정보망 http://www.work.go.kr
◎ 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr
◎ 아르바이트 천국 http://www.arbi.co.kr/
◎ 찾자! 아르바이트 http://www.findalba.co.kr/Main.asp?Local=0
◎ YMCA 일하는 청소년 http://job1318.ymca.or.kr&nbs
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조정할 수 있는 위원회를 만들 수도 있을 것이다.
7.맺으며
지금까지 여성빈곤의 문제를 여성노동력에 대한 성차별적 시각이라는 관점에서 고용의 여성화 현상과 함께 우리나라 여성고용 현황 등을 살펴보았다.
여성의 문제는 근본적으로 여
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