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장애인복지관점의 변화 동향
-장애의 문제 본질은 사회의 문제로서 차별과 억압에서 오는 문제로 보았다.
-장애인의 특성을 이해하고 수용하여 삶의 주체로 나아갈 수 있도록 조력하는 의식을 가져왔다.
-소비자의 선택권과 자기결정을 강조
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장애인복지관점의 변화 동향
-장애의 문제 본질은 사회의 문제로서 차별과 억압에서 오는 문제로 보았다.
-장애인의 특성을 이해하고 수용하여 삶의 주체로 나아갈 수 있도록 조력하는 의식을 가져왔다.
-소비자의 선택권과 자기결정을 강조
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성이 부정적으로 인식되고 있으며, 가치 절하되고, 문화권의 주변부에 머물고 있어, 여성장애인들은 성별과 장애로 인한 이중차별(double discrimination)에 직면하게 된다고 주장하면서 이들에 대한 여권주의적 치료를 제안하였다.
7. Habib(1995)
성(g
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장애인 고용의무대상 사업체의 범위확대, 그리고 장애인 고용제외율의 개선, 고용촉진기금 조성의 정부출연 강화 및 기금운용개선, 지역단위로 직업적응훈련소의 설치확대와 장애인고용 전산망 구축, 중증장애인을 위한 장애유형별 고용정
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Foundation
2)소니 코리아 지원의 ‘서울 디자인 패스티벌 2004’
* 비용-편익 분석
4)CJ(주)의 사회공헌 활동사례
2. 자연사랑 부문
3. 문화사랑 부문
- 기업이이해관계자 관리를 통해 얻는 이점 -
- 한국기업의 사회적 성과 현황과 문제점 -
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고용·인력 정책과제 및 추진방안
4. 보건·복지 정책과제 및 추진방안
5. 재정·금융 정책과제 및 추진방안
부 록 : 1. 저출산·고령사회 기본법
2. 2005년 주요 업무계획(대통령 업무보고 - 보건복지부)
3. 저출산·고령사
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차별 문제를 총괄하는 정부의 제도 역할이 실질화되어야 한다. 최근 여성특별위원회가 여성부로 확대 개편된 만큼 남녀 차별 문제를 지속적이고 체계적으로 관장하는 기구, 예를 들면 미국의 고용평등기회위원회(EEOC)와 같은 기구가 설립되
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법
공무원연금법
긴급복지지원법
장애인복지법
특수교육법
사립학교교직원연금법
기초노령연금법
한부모가족지원법
장애인차별금지법
국민건강보험법
영유아보육법
보호관찰법
산업재해보상보험법
성매매관련법
근로기준법
고용보험법
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고용평등이행실태 기타 조사결과의 공표등을 내용으로 하고 있다.
최근 2001.8.14.에는 남녀고용평등법은 고용보험법, 근로기준법과 함께 전면개정되었는데, 그 개정취지는 ①직장생활과 가정생활의 양립을 지원하며, ②직장내 성차별과 성희
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일본
일본에서는 세계 행동 계획에 따라 1975년 9월에 총리대신을 본부장으로 하는 부인문제 기획추진본부를 설치하고 1977년에는 국내 행동 계획을 입안하였다. 또 유엔 여성차별철폐협약을 비준하기 위해 국적법의 개정, 남녀고용기회균등법
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