• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 66,867건

법으로 금하게 하는 캠페인으로 그 활동영역이 넓혀지고 있다. 최근 이집트 정부가 법으로 여성할례를 금한 사실이 여성할례를 추방하고자 하는 국제인권운동진영의 발걸음을 더욱 재촉하고 있다. <7. 여성차별 법규정> 1. 여성에 대한
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2005.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성고용안정을 위해 고용상의 임신차별 금지에 개입하게 된다. (김숙진, 2003) 여성노동자의 임신, 출산권 실현은 여성고용안정과 직결되는 문제로, 특히 모성보호 법 제도의 실질적 수혜 대상에서 소외되고 있는 여성 비정규직의 임신, 출산권
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.11.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성하여야 할 것이다. Ⅴ. 참고 문헌 이정서 외 공저, “사회복지학 개론” 김영모 저, “ 한국인의 복지의식과 사회복지정책의 발달” 김기식 저, “사회복지운동의 의의와 과제” 강영규, “우리나라 노인복지서비스의 실태와 개선방안
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성민선 외 공저, “사회복지학개론” 김기태 외 공저, “사회복지의 이해” 인터넷 네이버 위키백과 http://www.kig.or.kr/ 한국노인문제연구소 제1장. 노인복지의 개념  1-고령화 사회에 따른 노인의 정의  2-노인복지의 정의  3-노년기의
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.04.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성희롱을 방지하기 위한 법이다. 양성평등기본법이나 국가위원회법, 여성폭력방지기본법, 교육공무원법, 남녀고용평등법, 국가공무원법, 장애인복지법 등 다양한 분야에서 이와 관련된 규정을 두고 있다. (4) 젠더폭력 특별법 젠더폭력 특별
  • 페이지 6페이지
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2023.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성희롱이 있는 경우 여성부 남녀차별개선위원회는 공공기관의 장 및 사용자에 대하여 시정 기타 적절한 조치를 권고할 수 있도록 규정. - 민법상의 불법행위로 인한 손해배상 청구 ※ 참고문헌 한국여성개발원, 성폭력의 예방과 대책에 관
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
고용증진정책 3) 경로우대제도 4) 공공부조제도 4. 외국의 노인 빈곤 지원을 위한 정책 1) 미국 2) 영국 3) 독일 5. 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언 1) 공적제도의 내실화 2) 생산적 복지의 추구 3) 국민연금(노령연금)과 국기법
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성 정치참여 지원계획 수립 및 확대방안을 위한 여성정책 수립을 제안할 필요가 있다. 참고문헌 ◎ 김윤정 외(2001), 여성복지론, 서울 ; 대학출판사 ◎ 김승권 외(1998), 여성실업자 및 실직자가정의 생활실태와 복지욕구, 여성특별위원회, 한국
  • 페이지 24페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2008.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법 제56조는 18세 미만자에 대하여 22시부터 아침 6까지 근로금지규정이 있으나 이는 ILO의 제79조 협약 및 90조 협약 ‘공업부문에 있어서의 18세 미만자의 야간근로금지’라 할 수 있다. 5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지 국제노동기구
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
법 제56조는 18세 미만자에 대하여 22시부터 아침 6까지 근로금지규정이 있으나 이는 ILO의 제79조 협약 및 90조 협약 ‘공업부문에 있어서의 18세 미만자의 야간근로금지’라 할 수 있다. 5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지 국제노동기구
  • 페이지 24페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2005.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top