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구조개편, 매일노동뉴스, 2016년 3월 29일자, http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=137371 (검색일자: 2016년 4월 1일)
전자정부, 두산백과,
http://www.doopedia.co.kr/doopedia/master/master.do?_method=view&MAS_IDX=101013000774549 (검색일자: 2016년 4월 6일)
전자정부,
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조합, 소각폐열 재활용사업 수행시 고려사항, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재활용사업의 필요성
Ⅲ. 재활용사업의 추세
1. 시장분석 및 성장 추세
2. 마케팅 계획
Ⅳ. 재활용사업의 사례(음식물 재활용사업)
1. 사업의 목적과 내용
2. 사업에 필
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공공이론
● 신공공관리론의 의의
● 신공공관리론의 특징
● 신공공관리론의 내용
● 공공관리에 관한 연구의 구분
● 신공공관리론의 한계
신거버넌스
● 신거버넌스의 개념 정의
● 거버넌스의 이론 모형들 1.신공공이론
● 신공공관
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자체가 공적인 부문에서 일하는 사람으로써의 사명감을 가지고 있어야 한다. 아무리 좋은 제도, 좋은 환경 등을 제공하더라도 공공부문에서 일하는 사람이 그에 따른 사명감과 덕목을 가지고 있지 않다면, 무용지물이 될 것이다. 그렇기 때문
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공공부문의 문제점
제 2절 민영화정책의 전개
1. 공기업의 민영화
2. 그밖의 민영화정책
제 4장 민영화정책의 비판적 평가
제 1절 효율성과 경쟁 및 규제
1. 효율성과 국민주 방식
2. 경쟁창출의 노력
3
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정규직 보호, 왜 문제인가?.
2. 비정규직 근로자수는 어느 정도인가?
3. 비정규직의 특징과 차별 내용
4. 비정규직의 발전
5. 비정규직 차별 철폐와 관련된 노동계, 재계, 정부, 정치권의 입장
6. 정부의 공공부문 비정규직대책
7.
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기업의 유형
3) 정부와 기업의 구조
4) 정부와 기업의 역할과 기능
2. 비영리조직
1) 개념과 목적
2) 유형
3) 구조
4) 기능
3. 사회적기업
1) 개념과 목적
2) 특징
3) 구조와 종류
4) 기능
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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공공부문의 선도역할 제고
Ⅳ. 고용차별 금지법리
Ⅴ. 장애인의무고용 현황
Ⅵ. 뇌성마비 장애인고용 상담 사례
Ⅶ. 장애인노동자의 현실과 문제점
1. 장애인 의무고용 이행 실태
2. 장애인노동자의 고용불안정
1) 장애인노동자의
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인재확보 및 육성
(2) 임직원 관리
(3) 인권경영
(4) 안전보건
(5) 공급망관리
(6) 협력회사동반성장
3) G: 지배구조 (Governance) 사례
(1) 지배구조
(2) 리스크관리
(3) 준법 경영
3. ESG의 적용 필요성
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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구분모집의 5급 확대적용
3. 장애인공무원에게 적합한 직무개발
4. 교육ㆍ훈련 기회제공
5. 편의시설의 확보
6. 장애인고용 DB 구축 및 장애인공무원 포탈 사이트 구축
Ⅲ. 정부 인사제도(승진제도)
Ⅳ. 학교 인사제도(승진제도)
1. 정원
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