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노동시장의 형성과 초기업 교섭의 발전에 관한 연구」, 박사학위논문, 한양대학교 대학원.
장재호(2017), 협력적 노사관계의 영향요인과 조직성과에 관한 연구조직신뢰의 매개효과를 중심으로, 순천향대학교 대학원경영학과 박사학위 논문.
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노동조합총연맹 한국노총 중앙연구원, 2001
◎ 양동석, NAFTA의 투자에 관한 조항과 한ㆍ중ㆍ일의 투자협정 비교연구 : 한ㆍ중ㆍ일 FTA 체결을 위한 제언, 한국기업법학회, 2009
◎ 한진현, 한일 투자협정의 의미와 주요 내용, Enterprise consulting group,
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공공부문 구조조정에 관한 몇 가지 검토, 서울사회경제연구소 발표논문
김형기(1999) : 김대중 정부의 노동정책 평가와 전망
김기선미 : 김대중 정부의 여성정책-얻은 것과 잃은 것, 한국여성연구소 연구원
문진영(2000) : 사회복지정책, 4,13 총
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공공부문 구조조정의 핵심 성격을 설명하는 것임은 틀림없다고 본다.
참고문헌
김광주 - 뉴질랜드 정부개혁 과정분석, 영남정치학회, 2004
김성규 - 민영화와 독일 노동조합의 전략적 대응, 한국노동조합총연맹, 2009
김시경 - 영국, 프랑스, 독
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노동조합과의 전혀 대화가 없었고 사실을 왜곡하였다
Ⅲ. KT(KTF, 한국통신)의 구조조정
Ⅳ. KT(KTF, 한국통신)의 계약직
1. 개요
1) 사업장 현황
2) 노동조합 현황
2. 한국통신 계약직노조 관련 문제
1) 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는
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노동조합총연맹
한동우(2005), 근로자퇴직급여보장법의 주요 내용과 쟁점, 참여연대
행정안전부(2012), 명예퇴직제도 운영 매뉴얼 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴직과 퇴직금
Ⅲ. 퇴직과 퇴직금제도
Ⅳ. 퇴직과 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상
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공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완
Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안
1. 시스템 구축
1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입
2) 인사교류의 활성화
3) 인사행정기구 및 인력의 전문화
4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임
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구조조정 과정은 관련 이해당사자의 참여나 동의절차 없이 관료적으로 진행되었다. 민영화 대상기업을 선정할 때를 보면 노사정위의 공공부문특위가 노조의 반발을 고려하여 노동조합을 초청하여 민영화 문제를 막 논의하려는 시점에서 정
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노동운동 차원에서도 노동조합측의 협조적 움직임은 지지 기반의 확산, 노동운동 내외로부처의 새로운 자원 동원이라는 측면에서 바람직하다고 여겨진다.
<표3> 우리나라의 노동조합수 및 조합원수 추이
연도
노동조합수 (개소)
조합원
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노동조합설립 및 운영 등에 관한법률상 금지되는 행위
4) 선거법을 어겼을 때 받는 불이익
Ⅵ. 공무원(공직자)의 전문보직제
1. 검토배경
2. 적용대상
3. 선발 및 대우
4. 전문직위 제도와 전문 보직제도의 비교
Ⅶ. 공무원(공직자)의 행
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