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노사간의 합의에 의한 원활한 노사관계와 문화 형성일 것입니다. 하지만 아직도 그 합의에 대한 접점을 찾고 있지 못하기에 많은 기업에서 노사간의 갈등이 발생하고 있으며 아쉬운 협상은 노동자와 사용자 간의 상호 피해를 만들기도 합니
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- 등록일 2018.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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노사양측 중재노력
매 분기별 실시
4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명
매월 2회 1일, 15일 실시
5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여
매 분기별 실시
결론
향후 전망
노사문화는 구성원들의 의식과 행동에 의해 형성되기도
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- 등록일 2013.06.25
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- 직종구분 전문사무직
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, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
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- 등록일 2013.05.20
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 일반사무직
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노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모범적인 인사(노무) 전문가로 성장해 유한양행의 지속 가능한 발전에 기여하고 싶습니다. 1. 지원한 직무
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- 등록일 2025.06.17
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- 직종구분 일반사무직
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노사간의 이해가 충돌하여 협상이 결렬되다.
期商地得到了妥善解。
노사 분규가 오랜 협상 끝에 원만히 타결되었다.
<결렬>
判不果。
담판이 결렬되다.
方崩了。
쌍방의 담판은 결렬되었다.
使破裂,用了一切手段。
회담을 결렬시키려
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- 등록일 2009.11.02
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- 직종구분 기타
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