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감사를 실시하는 등 이전보다 고등교육기관에 개입하는 정책으로 선회하기 시작하였다. 보다 가시적인 정책은 1980～81년 기간에 이루어진 대학학생 정원의 축소이다. 이에 따라 일부 대학에서는 학과를 축소하거나, 통폐합하는 구조조정이
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노동연구원
C. K. 프라할라드 저자, 역자:유호헌, 저소득층 시장을 겨냥하라 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 저소득층의 개념
Ⅲ. 저소득층의 유형
1. 대상별 분류
2. 빈곤원인(상태)별 분류
3. 의식구조별 분류
Ⅳ. 저소득층의 특성과 욕구
1. 저소득계
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신축성
IV. 사회복지지출 규모의 국제비교
가. 국민소득수준 대비 사회복지지출 규모 비교
나. 부문별 사회복지지출 비교
V. 사회복지지출 장기전망
가. 연금제도
나. 공공부조제도
다. 보건의료부문
VI. 결론과 정책적 함의
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노동시장의 이분화
4) IT 발전에 따른 해외 아웃소싱(off-shoring)이 확산되었다
3. 국내 은행들 역시 이 같은 영미 은행권의 변화를 그대로 답습해왔다
4. 은행권 전체 인력 감소 및 비정규직화, 아웃소싱화 경향이 진행되고 있다
5. 아웃소싱은
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노동의 확산, 실직위험의 증가, 미국의 외환위기 등은 시장소득의 분배상황을 더욱 악화시킬 가능성이 높아 보인다. 이에 향후 소득분배의 대한 대응은 적극적 재분배정책의 일관된 기조 하에 공공부조 중신의 빈곤대책 확대, 노동시장구조
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노동력 공급측 요인
1) 대졸인력공급 급증
2) 직업 탐색기간
Ⅳ. 실업대책 추진 실적
1. 본원적 일자리 창출과 고용 유지
1) 본원적 일자리 창출
2) 고용안정 지원
2. 단기 일자리 제공
1) 자치단체 공공근로사업
2) 중앙부처 공공근로사업
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구조조정(Structural Adjustment)과 인적자원정책
3. 적극적 사회생활을 위한 인간개발(human development)
4. 조직개발, 사회개발과 인적자원정책
Ⅳ. 인적자원개발과 직업교육
Ⅴ. 인적자원개발의 동향과 문제점
1. 기존 인적자원개발 체제의 주요
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부문도 지금의 힘을 발휘하지 못할지도 모른다. 현재의 한국의 가장 큰 문제점은 정치의 불안정성과 선동적인 노조이다. 이러한 부문은 사회적 구조로서 경제적으로 해결이 불가능한 부문인 만큼 해결하기에도 상당한 시간과 노력이 필요한
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경우
4) 국제 수지 개선 대책
(1) 수출의 지속적 증대
(2) 수입의 합리적 관리
(3) 서비스 무역의 효율적 관리
(4) 해외투자의 활성화
(5) 해외부문 통화의 효율적 관리
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노동시장에서의 문제
1) 실업 문제
2) 임금 문제
(2) 노동 조건의 문제
1) 노동시간문제
2) 산업재해문제
3) 기업복지문제
4) 노동조합의 활동
3. 한국사회의 노동복지 정책
(1) 노동시장 관련 정책
(2) 사회 안전망 확충 정책
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