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조정으로서의 거버넌스. 한국 행정학 학보
이명석. 2006. 네트워크 사회의 정책학 : Lasswell 패러다임과 신제도주의를 중심으로. 정책분석평가학회보
김광석·홍길표·김원희. 2008. 공공기관 거버넌스 및 운영제도 혁신의 성과와 향후 과제. 한국
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개혁
1. 행정조직 개편을 통하여 조직을 축소하고 그 기능을 전면적으로 재편성
2. 조직구조를 전통적인 세목구조에서 서비스, 신고관리, 세무조사 등 기능별 조직구조로 전환
3. 전산확충을 통하여 일하는 방식을 크게 개편
4. 자영사업자
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구조개편, 매일노동뉴스, 2016년 3월 29일자, http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=137371 (검색일자: 2016년 4월 1일)
전자정부, 두산백과,
http://www.doopedia.co.kr/doopedia/master/master.do?_method=view&MAS_IDX=101013000774549 (검색일자: 2016년 4월 6일)
전자정부,
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공기업(공사) 노동
Ⅱ. 공기업(공사) 경영관리
1. 서론
2. 공기업의 공공성
1) 개념
2) 공공성과 공기업에 대한 통제
3) 공기업의 기업성
3. 공공성과 기업성의 조화
Ⅲ. 공기업(공사) 경영평가
Ⅳ. 공기업(공사) 구조조정
1. 구조조정의
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구조
Ⅴ. 경영혁신 사례
1. 한국의 재벌 모형
2. 국제적 압력과 정부정책
3. 정부주도 및 정책미비
4. 산업우위의 금융?산업관계
5. 재벌들의 저항
6. 개혁결과
Ⅵ. 공기업의 경영혁신의 방향과 과제
1. 공기업의 구조조정 방안
1)
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규모의 영세성
③ 막대한 예산 지원에도 저임금 일자리
④ 사회적 기업의 고용증가 효과, 거의 나타나지 않았음
8. 청년실업문제의 해결방안
1) 정책적 해결방안
2) 사회구조 개선방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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공공근로사업 확대(행정자치부 등)
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
1) 구조조정으로 실직한 자에 대한 특별직업훈련 실시
2) 이직예정자의 개인별 직업훈련 지원
3) 우선직종훈련 및 실업자 재취직훈련 조기시행
4. 실직자에 대한 생계지
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개혁, 개방 이후
Ⅵ. 행정관료(공무원)와 프랑스
1. 프랑스의 관료체제는 고도의 안정성과 계속성을 유지해 왔다
2. 통치구조상 행정부의 우월성과 더불어 고위관료들의 권위주의적 엘리트의식이 대국민관 계뿐만 아니라 대의회관계에서
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개혁의 내용과 성과
2. 서비스개혁의 내용과 성과
Ⅷ. 한국의 부정부패방지 정책
1. 한국의 부패방지정책의 내용과 특성
2. 한국의 부패방지정책의 문제와 한계
1) 부패방지정책의 목적과 시각
2) 부패방지정책의 초점과 대상
3) 부패방지
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개혁백서(2005)-중앙인사위원회
공무원인사개혁백서(2004)-중앙인사위원회
공무원인사개혁백서(2002)-중앙인사위원회
공무원 보상체계 개편방안 연구(2004)-중앙인사위원회
공사부문 보수 격차 비교분석(2000)-김판석, 김태일, 김민용
지도직 공무
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