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경영건전성을 제고하기 위해 관계 법률을 개정하였다. 또한 자산유동화제도(ABS) 및 회사형 증권투자신탁제도(mutual fund)등 새로운 금융기법의 도임, 금융기관의 회계 및 공시제도의 확충, 은행신탁 및 증권투자신탁 제도의 개선 등을 통해 금
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경영혁신
-대표적 사례
-탱크주의
2. McDonald의 조직혁신
-배경
-전개과정
-요약
-맥도날드의 성공전략
3. 세턴의 조직혁신
-배경
-전개과정
-경영철학과 조직원리
-조직체계
-노사관계
-고용 및 임금체계
-결론
4. 국립 산림과학원
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정책에 반영하는 경영을 해왔다. 하지만 이런 경영이 노조원들을 회사를 자신의 회사처럼 생각하는 태도까지 심어주지는 못한 것이 아쉬운 점이라 하겠다. 노조원들은 자신의 지분에 관한 작게는 자신의 연봉에 관한 이익만을 보고 더 큰 이
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정책의 초점을 협상단계에 두어야 하며 지원체계도 협상접점조직을 운용하여야 한다. 따라서 현 단계에서 외국인 투자유치를 촉진하기 위해서는 유치전략을 구체화하고 유치체계를 효율적으로 작동시키기 위한 대안이 필요하다.
이미 우리
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경영」, 김희철 저, 도서출판 두남
-「해외직접투자 이것만은 알아두자」허재관 저, 새로운 제안
-「알기쉬운 해외투자 실무」, 박상호 저, 21C북스
-「해외투자론」, 김철 저, 도서출반 두남
- www.kotra.or.kr (대한무역투자진흥공사)
- www.koreaexim.g
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정책 - 장윤종, 전주성 저 (을유문화사)
삼성경제연구소 “대외 자본 개방의 허와 실”
한겨레신문
중앙일보
경향신문
매일경제신문
인터넷경제신문-M&A타임즈(www.mnatimes.com)
헤럴드 경제 http://www.heraldbiz.com
브리태니커 http://www.britannica.c
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경영적 기능
3. 경제 사회적 기능
Ⅲ. 산업복지의 발달과정
Ⅳ. 산업복지의 주체
1. 국가
2. 기업
3. 노동자
4. 민간
Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용
Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황
1. 국가산업복지
2. 기업복지
3. 노동자산업복지
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급증:외채조기상환
4. 멕시코 경제위기 극복의 성공요인 및 시사점
1) 근본적인 경제구조 조정없는 위기극복은 불가능
2) 위기극복을 위한 국민적 합의도출
3) 정부정책의 일관성 및 투명성
4) 긴밀한 국제협력
Ⅷ. 결론
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민영화를 서두를 필요가 없다는 주장이 있으나 경제사정이 조금 나아졌다고 늦춰야 하는 것은 아니다. 공기업 민영화의 근본목적은 기업경영의 투명성을 확보하고 민간 및 선진 경영기법을 도입하여 좀더 경쟁력있는 공기업을 만드는 것이
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공기업등의 운영시스템 개선을 위하여 퇴직금 누진제 폐지 등 과도한 복리후생제도 개선, 정부이사제 폐지 등 자율성 제고, 사장경영계약제사장추천위 도입 등 책임경영 강화, 경영공시제도 고객헌장제도 등 고객경영개념을 도입하고 있다.
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