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본문내용
① 한국에너지기술평가원 / 에너지R&D직
1기존 회사에서 했던 직무 관련질문 / 효율화방안
2에기평의 비전, 추구하는 방향을 알고 잇는가? 보완사항은 잇는가?
3에너지기술평가원에 대해 공부할 때 어떤 걸 보고 했는지.
4신재생
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평가원에서의 어떠한 상황에서도 윤리적 원칙을 준수하며 사업을 이끌어 나갈 것입니다. 1.본인이 알고 있는 우리원에 관한 내용(국내외 환경, 주요이슈, 추진업무 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지, 우리원의 인재상에 맞
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조정하는 것이다, 판단 기준은 조정의 결과가 다른 사람에게 불이익을 주지 않는 것이다.'
입원 환자 중 결핵 환자가 있었습니다. 결핵은 호흡기 감염 질환으로 다른 환자에게 옮길 가능성이 있어 1인실에 격리된 채 입원 생활을 지내야 했습
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평가원이 지녀온 역사를 바탕으로 미래에 대한 발전에 긍정적 영향을 미치고 함께하는 많은 사람들, 그리고 조직 전체에 대한 신뢰에 보답하는 모습으로 최선을 다 하겠습니다. 1. [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예상치 못했던
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평가했던 스스로에게 부끄러움을 느꼈습니다. 이 활동 이후 어떤 사람이든 첫인상으로만 판단해서는 안 된다는 것을 알게 되었고, 다른 사람을 함부로 판단하고 예단하지 않도록 노력하는 자세를 가지게 되었습니다. [자기개발능력] 본인
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조정 기능 강화
연구전문성, 의사소통 능력 보유직원을 사회복지 전문가로 집중 육성
5. 추진 일정
구 분
추진일정
2012
2013
2014
1/4
2/4
3/4
4/4
1/4
2/4
3/4
4/4
1/4
2/4
3/4
4/4
사회복지 중장기 정책 수립
사회복지 관련 우수인력
육성 프로그램 운용
사회
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평가를 진행해 본 경험이 있습니다. 이 때 시장 환경 동향 및 경영전략 성과에 대한 분석 능력을 발전시킬 수 있었습니다. 코레일은 최근 경영평가를 받으면서 실직적인 실행동력이 부족한 것으로 판단되었고 예산 자율편성의 부재로 공사 자
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공사 비전 및 경영전략 [목 차]
* 인천교통공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 나의 소개(성장배경, 성격상 장단점, 가치관 포함) (1,000자 이내)
2. 지원동기 (1,000자 이내)
3. 입사 후 계획 (1,000자 이내)
4. 인사담당자들이 말하는
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경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성한다. 특히 21세기형 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화해 정책환경에 맞는 사업시스템을 운영
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공기업 합격 자소서 - 1
1. 우리공사 지원 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
2. 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
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