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기업문화입니다. 우리 한국방송광고진흥공사는 구성원 각각이 본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 자율적인 기업문화를 가지고 있습니다. 그리고 이러한 자율과 책임의 기업문화는 앞으로도 제가 오랫동안 근무할 수 있게 만들어주며, 뛰
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감을 가진 정보통신 전문가가 되겠습니다. 1. 공공기관과 민간기업의 차이는 무엇이라고 생각하며, 공공기관의 역할은 무엇이라고 생각하십니까?[2000 Bytes 이내]
2. 채용직무분야 능력개발을 위해 어떤 노력(또는 경험)을 하였는지 구체
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기관에서 근무하는 직원은 국가의 얼굴과도 같습니다. 왜냐하면, 그들의 표정과 어투, 행동 등 모든 면모가 매일 고객들에게 보이고 있으며 국민들은 그들의 모습을 보며 간접적으로 정부에 대한 이미지를 판단하고 그에 맞게 정부를 신뢰한
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디자인 산업을 선도하고 창조적 가치를 구현하는 공공기관입니다. 책임감, 근면, 봉사, 신뢰 중 공공기관 직원으로서
갖춰야 할 기본자세를 한 가지 선정하고 그렇게 생각하는 이유와 경험에 대하여 기술해주십시오. (250자 이상 500자 이내)
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기업이 장시간 시장에 방치되는 부작용을 낳고 있습니다. 그래서 이러한 부분의 문제점을 우리 거래소가 인식하고 시장 변화를 반영하여 새로운 규정 절차를 확립하며 투자자 보호를 강화해야 한다고 생각합니다. 1. 한국거래소에 입사하
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기관에서 지속적으로 우수한 S/W 솔루션 기술 적용 사례를 찾아 장단점을 분석하고, 이를 바탕으로 우리 한국개발연구원의 S/W 전산 개발솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극대화 할 수 있는 방법을 찾겠습니다. 1.
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관리 전문기관입니다.
끊임없는 변화와 혁신으로 가스안전산업의 질 향상에 기여하고 차별화된 가스안전서비스를 제공하는 부분에서 관심을 두게 되었으며, 저는 학부 시절 컴퓨터공학과를 재학하면서 총 4개의 S/W 개발 프로젝트를 진행하
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기관의 직원으로서 갖춰야 할 최우선 순위이자 기본소양이며, 회사를 떠나 개인의 삶을 보더라도 모든 일에 있어서 가장 중요한 부분은 기본과 기초를 지키는 것으로 생각하며 모든 것은 윤리의식으로부터 시작된다고 생각합니다. 1. [의
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법을 선배님들께 제안 드렸습니다.
그 결과, 내부망에서의 포트 스캐닝 작업은 보안 정책상 외부 S/W의 반입도 불가능한 상태에서 아이디어를 도출했다는 점에 선배님들께서 만족해하셨습니다. 1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을
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경영환경에 대응한 서울산업진흥원의 새로운 역할을 정립하시오.
① [5-1] 사회경제적 변화 중 주목해야 할 주요 이슈를 하나 선정, 이것이 서울시 산업 또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것
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