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도입배경 및 의의
2. 사회복지시설 평가의 기본원칙
Ⅷ. 사회복지 지역사회 후원사업전략
Ⅸ. 향후 분야별 복지정책방향
1. 건강보험제도
1) 건강보험의 현황
2) 세부정책 추진방안
2. 국민연금제도
1) 국민연금의 현황
2) 세부정책 추
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제도
42. QWL
43. 신노사문화설계방안
44. 이직관리의 유형과 원인 및 대책
45. 자발적 이직에 대한 대책
46. 비자발적 이직에 대한 대책
47. Outplacement Service
48. 명예퇴직제의 장단점 및 도입시 유의사항
49. Work Sharing - 작업분담제
50. 국제인사
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제도의 공정성에 관한 교사의 인식과 학생부종합전형의 개선 방안 연구. 교육문화연구, 24(3), 105-126.
Jin Lee, 김이지, 김효희, 김화신. (2019). 학생부종합전형 공정성에 대한 입학사정관들의 인식 연구. 입학전형연구, 8(0), 29-53. 1. 서론 : 학생
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연공급, 직능급, 직무급을 비교설명
5. merit pay와 incentive pay
6. 한국기업 보상관리의 특징과 과제
7. 성과주의 보상체계로의 전환
8. 임금관리의 공정성이론
9. 부가급여 (복지후생)
10. 카페테리아 복리후생제도
11. 퇴직연금제
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제도, 정책적지지 부족
4) 저임금 경쟁자들로부터의 위협
5) 반노조 기업들의 노조회피적, 공격적 경영합리화 전략
6) 전통적인 노사관계 제도의 문제
2. 노조 자체의 논란들
1) 참여론
2) 비판론
3. 정책적 논의들
Ⅳ. 중국기업 경영시스
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및 보직관리
4) 인사교류
5) 교육훈련
6) 조직관리
7) 실적제의 확립 선행
8) 신뢰 - 통계자료의 신뢰성 저하
9) 법적 보완
10) 주기적 직무분석과 평가의 실효성 확보
○ 결론
이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점
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공동 벤치마킹
7) 파일럿센터 운영
자동차량 시험제작 및 생산과정에서 발생 가능한 문제점들을 미리 파악, 개선하는 시스템 1. 6시그마의 개념과우수성
2. 도입배경
3. 추진과정
4. 세부전략
5. 개선사례
6. 추진성과와 개선방향
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도입배경
2. 활동기준원가계산의 유용성
3. 전통적원가계산제도와 비교
4. 활동기준원가계산의 활동구조
Ⅱ. 적시재고시스템(just-in-time)
1. JIT의 개념
2. JIT의 주요요소
3. JIT가 원가계산에 미친 영향
Ⅲ. 역류원가계산
1
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제의 도입배경 2, 최저임금제도의 도입 3, 최저임금제도의 운영과 평가 4, 우리나라 최저 임금수준의 연도별 변동 추이
Ⅳ. 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 긍정적 측면과 부정적 측면.
1) 긍정적 측면
2) 부정적 측면
3)
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배경
(1) 김대중 정권 말의 상황
1) 여당의 낮은 국정지지도
2) 3김(三金)정치의 종식
3) 보수 - 진보 이념갈등 심화
(2) 선거제도
(3) 민주당 국민참여경선제도
1) 개념
2) 도입배경
3) 비
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