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제의 병리
1) 동조과잉과 수단의 목표화
2) 인격, 인간성의 상실과 몰인간적 제도성
3) 서면주의, 형식주의
4) 전문화로 인한 무능
5) 무사안일주의와 상급자의 권위에의 의존
6) 할거주의
7) 관료독선주의와 기밀
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제도
13. 현대 자동차 주가 정보 (5월13일 기준)
14. 현대자동차 경영 실적
15. 주주총회 및 배당
16. 사회공헌
17. 판매중인 제품 (현재 판매우수 제품)
Ⅲ. 외부환경 분석
01. 현대자동차가 속한 산업의 특성과 산업의 성장성
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신청제외대상업체
5. 기술료납부
6. 신청서 교부 및 접수처
Ⅳ. 중소기업 기술지원의 소그룹지원사업
Ⅴ. 중소기업 기술지원의 기술지도대학지정제도
1. 목적
2. 추진방향
3. 대상대학
4. 지도분야
5. 지정절차
Ⅵ. 결론
참고문헌
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배경
Ⅳ. 인사관리의 보편성
Ⅴ. 인사관리의 능력주의
Ⅵ. 인사관리의 시스템
Ⅶ. 인사관리의 교육훈련
Ⅷ. 향후 인사관리의 대응 방안
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모
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횡포의 사례
1) 밀어내기식 제품 강매
2) 대기업의 골목상권 침해
3) 납품단가 후려치기
4) 어음발행 횡포
5) 불공정 계약
5. 남양유업 영업사원 욕설파문과 경제민주화
Ⅲ. 결론(남양유업 욕설 파문에 대한 나의 견해)
Ⅳ. 참고문헌
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공정에 RFID 적용 1. UPS 회사 소개
2. UPS의 역사
- 메신저 서비스
- 소매업 시대
- 확 장
- 전국적인 성장
- 황금 링크
- 항공 운송
3. UPS 서비스 혁신 및 성공 요인
(1) Service Technology System 도입
- UPS가 제시하는 E-Commerce 모
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배경
1. 재벌 재편
2. 금융 재편
3. 공기업 민영화
4. 노동시장 유연화
Ⅲ. MAI(다자간 투자협정)의 주요내용
1. 투자의 광범위한 정의
2. 높은 수준의 투자자유화
3. 구속적인 분쟁해결절차
Ⅳ. MAI(다자간 투자협정)의 우루과이라운드(GATT)
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식회사 한국의 구조조정, 창작과 비평사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업구조조정의 추진배경
Ⅲ. 기업구조조정의 유형
Ⅳ. 기업구조조정의 방법
1. M＆A를 통한 구조조정
2. MBO를 통한 구조조정
3. 기업분할에 의한 구조조정
4. 영업양수·도에
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제의 배경
1) 기술혁신에 따른 소비자지식 및 소비자정보의 진부화
2) 마케팅의 고도화와 복잡화
3) 빈번한 신제품, 유형, 모델의 변경
4) 정보화 사회의 도래와 정보의 범람
5) 불공정거래행위
Ⅱ. 유형별 소비자문제의 특성
1. 유형별
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증권거래소 www.kse.or.kr
SK주식회사 www.skcorp.com
소버린 자산운용 www.sov.com
공정거래위원회 www.ftc.go.kr
삼성경제연구소 www.seri.org
신문자료검색 www.kinds.or.kr I 서론
II 본론
1. SK 사건의 발단
2. 소버린의 SK 지분매입 배경
3. 소버린 자산운용
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