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도입의 법률적인 개정이나 신설 등을 통해 효율적인 CM제도 활용을 시도해야 하며, 현재 국내의 CM과 관련된 규정은 다음과 같다.
건설산업기본법 제 26조 (건설사업관리업무의 위탁) 1. CM 제도의 배경 및 필요성
2. CM의 정의
3. CM제도
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본격 추진 ㅇ 이행실태 지도·점검 지속 실시 □ 법제도 정비가 필요한 사항은 금년도 법령개정시 적극 반영 ㅇ 금년도 상반기까지 지방공무원법 및 지방공무원임용령의 개정·시행 추진 1~3페이지 지방자지에 관한것
4~10 지방인사제도
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제도의 개선
(1) 결합재무제표의 도입
(2) 기업회계기준의 개선
(3) 감리제도의 개선
(4) 주주집단소송제
[3] 공인 회계사 및 세무사의 윤리
[4] 재무윤리의 본질
[5] 자금조달 관련 윤리문제
(1) 기업 내용의 공시
(2) 내부자 거래
(3)
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제도의 의의
2) 민영보험과 건강보험과의 관계
3) 건강보험제도의 유형
2. 건강보험제도의 도입취지
3. 건강보험법의 입법배경과 연혁
1) 입법배경
2) 연혁
4. 조합주의와 통합주의
1) 의료보험의 통합배경
2) 통합주의와 조합주의
5. 건
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제도개선방향
1. 제도권 금융기관, 특히 지주회사/은행이 Sponsor, GP인 경우의 문제점
1) 거래관계로 인한 이익충돌의 문제 발생
2) 금융규제법의 저촉문제
2. 재벌계열사인 금융기관이 Sponsor, GP인 경우의 문제점
1) 공정거래법상의 기업결합
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공정거래의 확립
Ⅷ. 신문등의자유와기능보장에관한법률(신문법)과 시장점유율
1. ‘시장지배적 사업자’ 추정의 의미
2. 시장점유율을 깎아내리려는 내용이 있는가
3. 시장점유율 제한하는 나라는 없다
4. 시장점유율 제한선의 근거
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제도
4. 저당권 설정비용
5. 담보대출의 종류와 특징
1) 부동산 담보대출
2) 매출채권담보대출
3) 재고자산담보대출
4) 창고증권담보대출
5) 지적재산권담보대출
6) 유가증권담보대출
7) 기업담보제도
6. 담보
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배경 및 목적 2
2. 연구 범위 및 방법 2
Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 이론적 배경 및 성과관리도구의 활용
1. 공기업 성과관리제도의 이론적 논거 3
2. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거
1)공기업 성과관리제도의 변천 4
2)공기업 성
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제도
제 3장 교사평가제의 개정안
1. 교사평가제를 누가 실시할 것인가?
2. 무엇을 평가할 것인가?
3. 평가의 신뢰성은 어떻게 확보할 것인가?
제 4장 교사평가제실시의 문제점
1. 평가자의 자격문제
2. 공정성의 문제
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공정성을 확보하는 데 주력해야 함.
(8) 교직사회 전반에 미치는 영향이 매우 큰 교원평가와 같은 제도는 성급하게 도입하기보다는 충분한 연구와 실험 과정을 거쳐 점진적, 자율적으로 개선되어야 함.
VI. 결론
합리적인 교원평가제도는 국민
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