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관리제(MBO)의 전략적 추진과 활용, 2000. 1. MBO란?
2. MBO 관련 이론
1) 드러커의 MBO
2) 쉴레의 결과에 의한 관리
3) 맥그리거의 Y이론
4) 맥클랜드의 성취동기이론
3. 목표내용의 적합성
4. 목표관리의 추진과정
5. MBO(목표관리제)의 효
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관리, 상경사, 2010
* 김종길, 오철웅, 재무관리 이론요약집, 상경사, 2010
* 박종원, 리더가 꼭 알아야 할 재무관리 전략 , 21세기북스, 2011
* 박은서, 류장식 외 1명, 아무도 가르쳐주지 않는 기업의 재무관리와 절세가이드, 인플로우, 2012
* 은하출
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론
직무평가는 인사관리를 실행하는 데 중요한 평가자료이다. 인사관리의 효율성과 공정성으로 직무 중심의 인사관리를 객관적으로 관리할 수 있다. 그러나 개인의 평가나 주관이 개입되어서는 안 되며, 정확하고 논리적인 평가 기준으로 분
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(missionary sales force)
3) 소비자 쿠폰(consumer coupon)에 의한 촉진
3. 유통경로에서의 중간기관들의 촉진활동
Ⅷ. 유통경로의 갈등관리
1. 경로갈등의 본질
2. 경로파워
3. 경로갈등의 유형
4. 경로갈등의 해소방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관리론, 박영사
양병무 · 안희탁 저, 직능급의 이론과 실무, 경총 노동경제연구원
전략기업컨설팅, 신인사제도의 도입과 운용방안
이선 · 강순희, 임금결정과 임금관리, 한국능률협회
인사관리, 박내회 지음, 박영사 펴냄
인사관리 (현대인
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과정이란 회복지정책이 하나의 독자적인 정책으로 만들어지는 과정을 말하는 것으로 크게 ①사회복지정책의 의제설정과정, ②사회복지정책의 대안형성과정, ③사회복지정책의 결정과정으로 나눌 수 있다. 본론에서 현재 우리나라에서 시행
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관리론 <오석홍>
■삼국지 고증학 < Li Tien-yuan >
■삼국지 대연구 < 와세대 대학 삼국지 연구회 >
■삼국지 인간학
■영웅의 역사 < Ozaki, Hotsuki >
■삼국지 인물 소프트 < 최용현 >
■삼국지 정치학 < 브라드 워즈, 데니스 &
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론(Bureaucracy)
4) 고전적 경영이론의 특색과 평가
3. 신고전이론
1) 초기 인간관계론 : Mayo와 Roethlisberger의 Hawthorne 공장 실험
2) 후기 인간관계론(행동과학적 접근)
Ⅲ. 호텔경영관리
1. 업장의 다양화
2. 조직의 비대화
3. 일반 고객에 대한
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관리론(학문사) 최재열 송경음 신광식 공저
현대 인사관리론(전영사) 최종태 저
비서실무론(상동사) 비서실무연구회
우리기업, 직무분석을 제대로 할 때가 되었다 김성국 저
이 보고서는 font size 10, 줄간격 160%로 작업하였습니다. 1. 비서
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측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
(1) 변혁적 리더십으로의 변화
(2) 업무성과 중심의 간호교육 실시
(3) 간호전문직을 위한 조직문화지지
(4) 간호전문직의 자율성의 확대
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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