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목표설정과 자기관리를 조화시킨 목표 관리적 업적평가, 또는 중요 과업별 행동기준을 설정하고 과업행동을 자세하게 기술하는 행동기대 또는 행동기준의 고과법의 도입이 절실하다. 결론 최근에 목표관리제도(MBO)가 공공부문에 도입되기
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  • 등록일 2010.10.15
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목표설정과 자기관리를 조화시킨 목표 관리적 업적평가, 또는 중요 과업별 행동기준을 설정하고 과업행동을 자세하게 기술하는 행동기대 또는 행동기준의 고과법의 도입이 절실하다. 결론 최근에 목표관리제도(MBO)가 공공부문에 도입되기
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  • 등록일 2010.10.16
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목표관리제(MBO)도입-이론조명과 현실적 문제점-》, 한국행정논집 제 12권 3호, 2000, pp.429~453 변양균, 《우리나라 예산제도의 변천과 개선과제》, 監査, 1996, pp.14-19 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ. 계획예산제도(PPBS)와 목표관리제도(MBO) 1.
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  • 등록일 2010.03.18
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목표관리제는 적용단위가 조직이 아닌 개별 구성원 단위라는 점과 성과정보의 활용을 개개인에 대한 보상차원의 자료에 우선 활용한다는데 점에서 민간조직과의 차이점을 보이고 있다. 이러한 목표관리제도는 다음과 같은 성공요건과 한계
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  • 등록일 2012.04.30
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목표관리에 의한 업적평가의 유효성 증진 방향으로 가야 한다고 본다. 직무수행실적을 원칙적인 평가대상으로 삼는 목표관리제 방식으로 근무평정제도를 운용함으로써 조직의 효율성을 증진시키고 나아가 조직개혁 및 조직발전을 도모할
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  • 등록일 2008.09.23
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논문 241건

목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진.
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  • 발행일 2008.08.15
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제도 등 운영시스템의 효율화에도 기여할 수 있을 것이다. 특히 현재 정부가 추진 중인 연봉제, 목표관리제 등 공공부문의 소프트웨어 개혁이 조기에 정착될 수 있는 기반구축에 일조할 수 있을 것이다. (3) 발생주의에 의한 복식부기제도의
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  • 발행일 2005.05.02
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목표에 대한 소통, 그리고 합의를 통해 조직 내 민주주의 달성도 기대할 수 있는 긍정적인 외부효과도 구현했을 것으로 예상된다. Ⅴ. 결론 본 연구는 조직의 운영 효율화를 위하여, 정부 조직 환경 변화에 따른 적합한 인적자원관리제도의
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  • 발행일 2016.12.03
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관리제도 2. 예비타당성 조사제도의 시행 Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신) 1. 총사업비 관리제도의 업그레이드 2. 예비타당성조사 제도의 발전 3. 예비타당성조사제도 회피를 방지하기 위한 대책 4. 타당성 재검
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  • 발행일 2009.06.16
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관리 지원시스템 역할분석 사회적 지원 팀구축(team building) Robbins(1993) 선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램 참가적 의사결정 Moorhead et al.(1992) 제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독) 부수적인 프로그램(스트레
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 8,158건

목표관리제 및 배출권 거래제)기후변화를 위한 온실가스 배출에 대한 체계적인 관리 대응방안 필요에 의해 도입 MAC(Marginal Abatement Cost, 한계저감비용)온실가스 감축을 목적으로 시스템에 기술적 변화를 주거나 연료를 변경할 경우의 온실가스
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  • 등록일 2021.05.10
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  • 직종구분 기타
목표는 무엇인가요? → 단기적으로는 각 사업부의 회계 프로세스를 이해하고, 자산·수익·비용의 처리 흐름에 익숙해지는 것이 목표입니다. 장기적으로는 내부회계관리제도와 ESG 회계 통합 프레임을 구축하여, 현대로템의 회계정보가 신뢰
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  • 직종구분 일반사무직
어떤 역량을 갖추고 있는지 구체적 경험을 들어 기술하시오. 8. 새로운 환경이나 조직에서 목표를 위해 헌신적으로 노력 하였던 경험을 구체적으로 기술하시오. 9. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하시오.
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
목표를 가지고 계신가요? * 단기적으로는 현대코퍼레이션그룹 내 주요 사업부의 회계 담당자로서 정확하고 신속한 회계정보 제공을 통해 사업부서의 전략 수립에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 연결회계 및 내부회계관리제도 고도화
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  • 직종구분 일반사무직
완성했습니다. 8. 향후 5년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 첫 2년간은 인크로스의 회계시스템을 정밀하게 익히고, 다양한 부서와의 협업을 통해 실무 경험을 폭넓게 쌓겠습니다. 이후에는 내부회계관리제도 고도화 및 자동화 시스템 설계
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  • 등록일 2025.06.20
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  • 직종구분 일반사무직

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