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회적 책임
병원조직의 재무관리
1. 병원 재무관리의 주요개념
• 건강관리체계
• 병원의 조직구조
• 경제학
• 회계 ; 관리회계[간호와 관련 된 재무관련],
재무회계
• 비용[원가]분석
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관리구조의 단계
④다층 관리구조의 단계
(2) 창업자의 역할과 조직관리방법
2) 구성원의 잠재력 활용
(1) 실리콘밸리식 동기부여
①주식배당
②이익분배
③경영진 스카웃
(2) 신바람 관리
(3) 개인수준에서의 관리
(4) 과업수준에서의 관
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관리시스템
Ⅰ. 전사적 자원관리의 의의
Ⅱ. 전사적 자원관리의 특성
Ⅲ. 전사적 자원관리의 발전과정
Ⅳ. 전사적 자원관리의 구조
1. ERP 시스템의 구조
1) Front-Office 업무
2) 제조활동 관련업무
3) Back-Office 업무
2. ERP 시스템
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회
최경식(2007), 중소기업 ERP 도입의 사회공학적 성공요인 분석, 인천대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 정의
Ⅲ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 특성
1. 전사 레벨의 기간 업무를 지원
2. 실시간(real-time) 통합시스
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경영지원실?
□ 총무 업무 - 인적관리
□ 컴퓨터 업무 – 홈페이지 및 경영프로그램 관리
□ 경리 업무 – 회계 관리
□ 시설관리 업무 – 병원시설 관리
□ 고객응대 업무 – 간호사가 처리하기 힘든 고객 응대
□ 정보관리 업
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관리의 적정성 여부
-구입된 장비의 목적활용여부
사업비
-사업별 집행의 정당성 여부
-경비의 허위지출 여부
*자료: 인천광역시, 사회복지관련 재무회계 실무편람, 2001교육훈련교재, 2001, pp. 56-57.
2) 개선방안
그러므로 감사대상을 사업 분야
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회전을 실시간으로 파악하는 경영관련자료로 활용할 수 있다. 이는 호텔의 재무,회계관련업무를 가볍게 해 인력을 효율적으로 활용할 수 도 있다.
c. 객실관리
객실의 통합적인 전산화를 추구해야한다. 각종 예약망을 통한 호텔들의 객실관
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회사기업에서는 자본을 여러가지 계정으로 분류합니다. 이것은 회계 공부를 더 하다보면 알게 됩니다.
(2) 포괄손익계산서 계정
기업이 일정기간 동안 경영활동의 결과로 자본의 증가를 가져오는 원인을 말합니다.
매출액(상품매출이익), 이
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의한 임금전략과 관리의 역점을 두어 유연적 임금관리실현을 도모하여야 한다. 1. 임금관리의 의의
2. 임금관리의 방침
3. 임금관리의 체계
4. 임금수준의 관리
5. 임금체계의 관리
6. 임금형태의 관리
7. 임금관리의 전개방향
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관리
Ⅲ. 조직관리
Ⅳ. 문서관리
1. 문서의 작성 및 시행
2. 결재 및 문서관리
Ⅴ. 재무관리
1. 학교예산의 운용
2. 학교예산의 편성과 집행
3. 회계책임과 교직원
Ⅵ. 물품 및 시설관리
1. 물품관리
2. 시설관리
Ⅶ. 교사의 복
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