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감수성 훈련 (Sensitive Training) 1. 감수성 훈련이란? 2. 감수성 훈련의 목적 3. 감수성 훈련의 특징 4. 감수성 훈련의 효과 5. 감수성 훈련이 일반 다른 교육과 다른 점 6. 전문가와의 인터뷰 7. 기업의 사례   - 삼성 한마음 공감성 훈련 - 1) 일
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삼성경제연구소 조승원(1997). 「국내기업의 학습조직 도입에 관한 사례연구」.이화여자대학교 석사학위 논문 한준상(1998). 산업 인력자원개발, 서울: 양서원 Chalofsky, N. (1992). A unifying definition for the human resource development profession. Human Resources Deve
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  • 등록일 2008.07.09
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Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례 가급적 이론적 배경과 관련된 분야에 대한 성공적(또는 실패) 사례모음 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 신인사제도의 개념과 도입의 필요성 2. 조직문화 3. 각종 제도 Ⅴ. 결론
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  • 등록일 2005.12.06
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method) 5. 4단계 방법(four-step method) 6. 사례연구법(case study method) 7. 역할연기법(role-playing method) 8. 감수성 훈련(sensitivity training) Ⅴ. 신입사원 교육훈련의 단계 Ⅵ. 신입사원 교육훈련의 변화 Ⅶ. 신입사원 교육훈련의 사례 참고문헌
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  • 등록일 2011.06.21
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철저하고 빈틈없는 경영전략을 알 수 있었다. 앞으로도 보다 나은 삼성의 면모를 기대하면서 이 레포트를 마치려고 한다. 1. 들어가며 2. 삼성전자 기업개황 3. 경영 4. 끊임없는 연구개발과 성과 5. 해외진출과 마케팅 6. 맺으며
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  • 등록일 2004.02.10
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논문 143건

사례 분석 1. 해외마케팅 사례 2. 사례의 종합분석 Ⅴ. 문화콘텐츠산업의 해외마케팅과 홍보활성화 방안 1. 전략적 해외마케팅 및 홍보 체제 강화 2. 문화콘텐츠 전략적 해외홍보 체제구축 3. 문화콘텐츠 국제교류 협력과 유대강화 지원 4.
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  • 발행일 2004.12.28
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교육과 훈련 44 4. 시스템 44 제6장 결 론 46 참 고 문 헌 49 <표 목 차> <표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13 <표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14 [그림목차] [그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
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  • 발행일 2009.06.22
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사례와 향후과제, 삼성경제연구소 [CEO Information], 제401호. 부산발전연구원(2000), [부산광역시 산업진흥계획 수립연구]. 산업연구원(2001), [산업경제정보]. 산업연구원(1996), [세계화시대의 산업정책]. 산업자원부(2001), OECD「산업 및 기업환경위
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  • 발행일 2005.10.28
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삼성경제연구소 - 윤윤규 외 3인(2014), 「지역고용정책 해외사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적 및 배경 03 2. 연구의 방법 03 Ⅱ. 본론 1. 한국경제와 노동시장의 현황 1) 경제성장률 분석을 통한 고용지표 분석
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  • 발행일 2016.09.07
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사례분석 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․12 제 5장 저축은행의 수신활성화를 위한 전략 ․․․․․․․․․․․16 제 1절 저소득층의
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 95건

교육학과 예문14. 건축공학부 예문15. 경제통상학부 예문16. 멀티미디어 공학부 예문17. 인문학부 예문18. 동양어문학부 예문19. 생명과학부 예문20. 신문방송학과 예문21. 의과대 예문22. 과학교육학부 예문23. 간호과 예문24. 사범대 예문2
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  • 등록일 2005.11.11
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  • 직종구분 전문직
삼성전자 3.대한항공 4.INI STEEL 5.삼성물산 6.삼성테크윈 7.한국가스공사 8.LG-OTIS 9.대우건설 10.에스오일 11.삼성SDI 12.삼성SDI-2 13.LG건설 14. 현대 중공업 15.LG전자 16 .KT 17.한화무역 18.현대 모비스 19.LG화학 20.한국 전력공사 21.쌍용자
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  • 등록일 2006.06.07
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  • 직종구분 전문직
삼성경제연구소)를 자주 찾는 편입니다… 5. 본인이 희망한 업무에 대해 본인의 강점과 약점에 대해 서술하시기 바랍니다. (700자 이내)  영업인으로서 강점은 항상 긍정적이고 낙관적으로… 6. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며
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  • 등록일 2013.11.12
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
사례 연구조사를 위하여 삼성전자판매를 연구하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 직원을 위하는 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지
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  • 등록일 2020.01.03
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  • 직종구분 기타
사례 (1) 분야별 자기소개서 / 일반 사무직(신입) (2) 분야별 자기소개서 (포스코/재무회계/경력) (3) 분야별 자기소개서 (삼성전자/기획/전략/신입) (4) 분야별 자기소개서 (삼성전자/정보통신/무선사업부) (5) 분야별 자기소개서 (삼성
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  • 등록일 2011.05.15
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  • 직종구분 일반사무직
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