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정의
2) 윤리경영의 필요성
3) 윤리경영을 위한 전제조건
2. 윤리경영을 하는 기업
1) 윤리경영을 하는 대표적 기업들
2) 존슨 앤 존슨의 사례
3) 존슨 앤 존슨의 재무분석
3. 앞으로 기업이 추구해야할 목표
1) 윤리경영 시스템을 이
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사례에서 배운다 - 의류 산업 경쟁력 강화를 위한 전략적 제안, 2003
패션유통구조 변화 자료 브랜드마케팅(http://blog.naver.com/lalla20/40019922629)
한국섬유산업연합회(www.kofoti.or.kr)
한국패션협회(www.koreafashion.or.kr)
한국의류산업협회(www.kaia.or.kr)
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필요성을 먼저 감지하는 것은 모든 성공적인 창업의 기본 요건일 것이다.
Ⅲ.결론
최근 각 산업 내에서 커다란 성공을 거두며 사람들에게 주목을 받는 기업들은 `덩치'에만 집착하는 회사들이 아닌, 기존 사업운영의 틀을 깨뜨리는 기업들이
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정의와 역할
Ⅱ. PTSD 이해와 간호중재의 중요성
Ⅲ. 다양한 전문 분야의 협력적 접근
Ⅳ. 법적 측면에서의 간호사의 책임
Ⅴ. 환자 지원을 위한 심리적 접근법
Ⅵ. 사례 연구와 실천적 적용
Ⅶ. 교육과 훈련의 필요성
Ⅷ. 윤리적 고려사항
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사원은 연초에 자기계발목표를 설정하고, 그 실적을 과정평가에 반영
○ 과정평가 항목은 항목 수를 대폭 줄이는 대신, 각 직급/ 직군별 업무특성을 고려하여 다양하게 설정
직군
임원급
부장급
과장급
사원급
공통
항목
전략수립능력
전략추
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교육적 수단”으로 정의될 수 있다. 이처럼 주로 교육적 의도 하에 가해지는 체벌은 학습을 단기간 용이하게 하고 보다 적극적인 행동을 유발하며, 일반적인 규칙을 지키도록 하는 긍정적인 효과를 지니고 있다. 그러나 좀 더 많은 교육자들
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(5) 결론
3. 우리나라의 6시그마
(1) 6시그마의 열풍
(2) 6시그마의 매력
(3) 6시그마의 목적
(4) 6시그마의 경영혁신 전략성
(5) 6시그마의 유익성
4. 6시그마의 성공사례
- NOKIA
별첨 : 품질경영의 성공사례(제조업분야, 비제조업 분야)
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교육훈련
5) 조직운영
3. 퇴출단계
1) 퇴직제도
2) 퇴직자활용제도
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업(유망직종) 사례 1
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사
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정의
2. 동기부여 전략의 종류
3. 동기부여를 위한 보상의 효과
Ⅲ. 사례 연구
1. 한국 산업은행 소개 (조직도 및 경영이념)
1-1. 산업은행의 경영이념 및 변천
1-2. 산업은행의 연혁
1-3. 산업은행의 비젼
2. 한국 산업
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미흡한 운용 체제
4. 입학사정관제의 해결과제
1) 객관적인 평가 기준 마련
2) 모집단위별 입학전형의 특성화
3) 입학사정관제 논란의 중심, ‘공정성’
4) 대학차원의 시스템 구축과 운영
5) 사회적 합의의 필요성
5. 마치며
참고자료
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