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교육
교육계획 및 교육자료 개발
교육훈련 시키기
교육결과의 평가 및 업무에의 적용
업무수행도 평가
수행도 평가기준 마련
평가기준에 따른 평가
평가결과의 활용
직원고충처리
직원의 고충 들어주고 해결하기
실습생 지도
일정에
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훈련프로그램을 실시해야 한다.
첫째, 자원봉사관리자의 현황을 파악한다. 자원봉사관리자의 실태를 조사하고, 자원봉사관리자 데이터베이스를 구축한다.
둘째, 자원붕사관리자의 교육을 실시한다. 각 지역의 자원봉사 관련공무원 및 민간
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교육 프로그램 개발
현행 국내 교육프로그램은 컨벤션 기획 및 유치전문가와 국제회의 진행전문가를 양성하는데 한계가 있으므로 해외 전문기관과 공동교육 프로그램을 개발하는 방안을 모색해야 한다.
컨벤션산업의 소프트웨어에 있어서
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교육 프로그램
2. 옹호활동
1) 지역사회단체와의 연대활동
2) 지방자치단체/지방의회와의 관계 및 조례 재정/개정 운동
3. 당사자 동원/주민조직화 및 기타
1) 당사자 동원/주민조직화
2) 기타 : 지역조사연구 및 지역복지정책개발
Ⅵ. 지
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훈련을 철저히 할 수 있는 교육훈련기관에 의한 취업 장애인의 공급체제를 과감한 투자를 통하여 확립하여야 한다.
네 번째, 고용촉진기금 조성의 정부출연 강화 및 기금운용 개선이 필요하다.
현행법에서는 장애인고용촉진을 위한 기금조
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교육 프로그램으로 부모의 연령, 학력, 직업을 고려한 프로그램에 포함되어여 하겠다. 아주 젊은 아버지들을 위한 프로그램에는 아동의 발달단계의 이해와 같은 기본적인 내용과 함께 자기조절훈련, 부모역할훈련 등이 포함되어야 하겠고,
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교육훈련을 중요시하는 반면, 영국에서는 상대적으로 전문기술 능력의 강화에 비중을 두고 있다. 우리의 경우 고위공무원의 능력개발을 위한 교육프로그램을 확충하되 리더십 역량과 함께 전문기술 능력강화에도 주력하여야 한다.
6. 성과관
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교육훈련을 확대하는 것이 시급한 과제이며 기초교육, 재교육, 소집단별로 직무(전문)교육 또는 분야별 교육 등 교육프로그램 등이 마련되어야 함. 교육의 주체도 반드시 센터일 필요가 없으므로, 직무교육(전문교육)은 외부의 교육을 활용하
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필요한 적성
5. 되는 길
Ⅵ. 21세기 유망직종 - 마케팅리서처
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
5. 임금
6. 직업전망
Ⅶ. 21세기 유망직종 - 음악치료사
Ⅷ. 21세기 유망직종 - 정보시스템감사사
참고문헌
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교육훈련을 보다 강화하고 교육프로그램 또한 획기적으로 바꾸도록 하여야 할 것이다.
참고문헌
김성국 - 기업구조조정에 관한 해설, 대한세무협회, 2010
김용언 - IMF와 기업구조조정, 경북대학교, 2008
나성린 외 1명 - 기업구조조정 추진 방향
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