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구조조정의 개념
Ⅲ. 구조조정의 필요성과 방법
1. 구조조정의 필요성
2. 구조조정의 방법
3. 인적부문의 고용조정
Ⅳ. 구조조정의 역할
Ⅴ. 구조조정의 특수성
Ⅵ. 구조조정의 사례
1. 현대그룹
2. 삼성그룹
3. LG그룹
4. SK그룹
Ⅶ
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개념과 수용자 경험 변화
1. 융합현상과 산업의 구조적 변화
2. 융합에 따른 커뮤니케이션 변화와 수용자
1) 커뮤니케이션 변화
2) 미디어 소비의 경험과 역할
Ⅳ. 방송통신 융합서비스 정책 변화의 필요성
1. 방송 개념의 변화
2. 개념 재
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최근 이슈 및 동향
Ⅴ. 우리나라, 스웨덴, 영국의 여성정책 비교
Ⅵ. 여성정책의 새로운 패러다임을 위한 제언
1. 성인지적, 지역인지적 정책수립-젠더예산 개념의 도입
2. 지방정부와 비정부기구의 네트워크 형성
Ⅶ. 결론
참고문헌
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필요성
3. 전달체계 조직구성의 변화 전략상의 원칙
1) 접근구조의 전문화
2) 의도적인 중복
4. 결론
IV. 사회복지정책 주체별로 본 전달체계
1. 서론
2. 중앙정부
3. 지방정부
4. 중앙정부와 지방정부의 혼합체계
5. 순수 민간부문
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사례연구: 안산의료복지사회적협동조합을 중심으로”. 서울대학교 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오
1) 사회적 가치를 기
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