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구조개편이 상당한 정도로 진행된 상태이다. 공공이나 금융부문에서도 업종의 성격이나 근로조건의 동질성 등으로 인하여 조직과 교섭체계 전환의 가능성이 높다. 특히 공공부문 사업장에서의 기업별 교섭은 매우 소모적이라고 할 수 있다.
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공공적 감시가 가능한 메커니즘을 도입하는 것이 바람직할 것이다.
민영화되지 않고 공기업으로 유지될 경우에도 효율적인 공기업의 관리방식을 정착시켜 나가야 할 것이다. 기본적인 원칙은 국가는 공기업의 경영에 대해 세부적으로 개입
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기업구조 조정, 실업문제 해결등 급한 불을 끄느라 본격적으로 추진되지 못하고 있다. 또한 투명하고 안정적인 법과 규제장치를 제공하기 위해서는 과거의 국가주도의 경제철학아래 고착되어온 법과 제도, 그리고 인식의 구조를 혁신해야만
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구조개편이 상당한 정도로 진행된 상태이다. 공공이나 금융부문에서도 업종의 성격이나 근로조건의 동질성 등으로 인하여 조직과 교섭체계 전환의 가능성이 높다. 특히 공공부문 사업장에서의 기업별 교섭은 매우 소모적이라고 할 수 있다.
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기업의 민영화는 단순히 사기업으로의 전환과 시장경쟁의 강화라는 통상적인 민영화논리하에서 이해될 수 있는 것이 아니다. 국내 재벌들의 축적위기하에서 민영화는 국가의 기간산업을 외국자본에게 넘겨주는 결과를 가져올 수 있는데 사
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2. 실물경제 및 금융시장의 회복과 자신감 회복
3. 시장시스템의 질적 변화가 서서히 나타나기 시작
4. 생산적 복지의 확충과 중산·서민층 생활 안정
5. 신산업과 중소벤처기업이 미래의 성장동력으로 부상
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업지배구조에서도 외자의 지배력이 압도적으로 증대되고 있는 실정이다.
이는 구조조정의 전개에 따라 더욱 심화되고 있는데, 공공부문을 포함하여 '팔아먹기'가 주된 수단이었음을 반영하는 것이며, 김대중 정권의 신자유주의적 구조조
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기업구조조정촉진법 등 구조개혁의 토대를 마련, 금융·기업·공공·노사 등 4대 부문 상시 개혁체제를 갖춤으로써 우리 경제의 위기대응 능력을 향상시켰다. 아울러 민주주의와 인권을 신장하고 사회개혁의 기본 틀을 확장한 것도 주목받는
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공공부문 구조조정은 생산력이 고도로 사회화된 현단계 한국자본주의에서 거대기업 일반의 모범적인 구조조정 모델을 제시할 수 있어야 할 것이다.Y
Ⅷ. 결론
기대와 평가가 엇갈리면서 노동운동진영과 시민운동진영 각각은, 그 내부의 편차
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기업들의 투자마인드를 살리기 위해서 출자총액제한 강화 등 재벌규제의 속도를 조절할 필요가 있는데 "정권 초기가 아니면 밀어부칠 수 없다"든지 "내년 총선의 득표를 위해서 국민들이 싫어하는 재벌을 화끈하게 혼내야 한다"는 동기로 재
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