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적자 운영
일본NSK사에 200억 원에 매각
직원 272명의 고용 안정과 신분 보장, 402억원에 달하는
그룹사의 지급 보증도 해제 1.기업개요
2.구조조정 원인
3.구조조정 과정 분석
4.구조조정 성과 분석
5.향후 전략 방안제시
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전개되고 있는 것이다.
Ⅵ. 공공부문노동조합운동의 발전 과제
공공부문의 진로와 관련한 사회 각 이해집단간의 다양한 논의가 이어지고 있고, 이해집단간에 수다한 충돌과 갈등 역시 계속되고 있다. 특히 구조조정 과정에서 이를 추진하는
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개념 틀과 현실적 과제, 한국조세연구원, 공공 부문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 정의
Ⅲ. 공공부문노동조합운동의 역사
Ⅳ. 공공부문노동조합운동의 현황
Ⅴ. 공공부문노동조합운동의 발전 과제
Ⅵ. 공공부문노동조합운동의 개
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개념 및 범위
2. 현황과 활성화 방안
1) 기술거래업체 개관
2) 기업 외적인 문제(기술거래 인프라)
3. 기업 내적인 문제
Ⅵ. 기업구조조정전문회사(CRC)
1. CRC(Corporate Restructuring Company)
2. CRC(Corporate Restructuring Company)의 도입배경
Ⅶ. 네덜란
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개념을 지금 이미 운영되고 있는 노사정위원회의 적용시킨다는 것은 쉽지 않은 작업임이 분명하다. 비록 노사정위원회가 국민의 정부시절 외환위기를 극복하는데 있어서 강력한 구조조정을 뒷받침 해 줄 노사간 합의점을 이끌어 내었다는
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개념
1) 개념
2) 배경
3) 특성
(1) 시장주의 사회
(2) 보수주의와 결합
2. 신자유주의 주요내용
1) 시장근본주의
2) 금융자본 우위의 경제 질서
3) 금융세계화
3. 한국사회 신자유주의 영향
1) 신자유주의 정책
(1) 경제정
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유형
Ⅲ. 노동조합의 현황
Ⅳ. 노동조합의 한계
Ⅴ. 노동조합의 대응 과제
Ⅵ. 복수노동조합의 영향
1. 총연합단체
2. 산별노조
Ⅶ. 복수노동조합의 문제
Ⅷ. 금속노동조합의 사례
1. 조직체계와 구조
2. 교섭의 형태와 내용
3.
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활용을 통해 개선사항을 회계계정에 직접 연계하고 그 결과를 모니터링하는 것 1. 기업개요
2. 두산의 기업구조조정 과정 분석
3. 두산의 기업구조조정 성과 분석
4. 구조조정 성공요인 분석
5. 앞으로의 전략 방안 제시
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노사관계 전망
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Ⅴ. 환경품질책임제(RBPS)
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1. 합병당시의 갈등 구조
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2. 환경품질책임제(RBPS)
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Ⅵ. 결 론
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Ⅶ. 참고 자료
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구조에 대한 연구」2004, KIEP
「FTA의 득과 실 - 사례분석을 중심으로」2004, KIEP
「한미 FTA와 외국인 직접투자」2005, KIEP
「한국의 서비스산업과 한 미 FTA,」2006, KIEP
「한국의 FTA 추진 전망과 과제」2004, KIEP
「FTA의 득과 실 - 사례분석을 중심으로
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