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사업을 반석에 올려놓기 위해서, 기존 기업이라면 자사의 비즈니스 영역을 지키기 위해 비즈니스 모델 특허에 관심을 가져야 할 것이다. 끝. Ⅰ. 전략적 제휴 역할과 필요성
Ⅱ. 기업구조조정의 유형
Ⅲ. BM특허의 유형 및 중요성
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전략적 투자자에 대한 매각(sale to strategic investors)
3. 복합방식(hybrid method)
Ⅳ. 은행민영화의 영향
1. 소유구조 변화
2. 경영자율성 증대
3. 경영성과 및 건전성
Ⅴ. 외국의 은행민영화 사례
Ⅵ. 향후 은행민영화의 방향
참고문헌
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구조조정
1. 여성 부서 인력의 집단 해고와 용역 전환 : 현대자동차
2. 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회
3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
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생산성 향상
Ⅴ. 은행과 중소기업의 대출유도
1. 한국은행 총액한도대출제도(9조 6천억 원)
2. 중소기업 의무대출 비율제도
3. 기타 지원제도
Ⅵ. 은행과 중소기업의 구조조정
Ⅶ. 은행과 중소기업의 미국 사례
Ⅷ. 결론
참고문헌
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구조조정에도 불구하고 협력적 노사관계를 만들어낼 수 있었던 경험적 사례들의 교훈을 추출하면서, 새로운 시대적 상황에 적합한 노사관계 패러다임의 내용들을 정리하고, 이를 위한 정책적 과제들을 제시하고 있다.
이 연구의 내용은 크
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구조
Ⅳ. 대기업의 인사관리
Ⅴ. 대기업의 구조조정
1. 조사설계
2. 한국 대기업의 구조조정에 관한 실태 분석
Ⅵ. 대기업의 규제정책
Ⅶ. 대기업의 사외이사제도
Ⅷ. 대기업의 신평가제도
1. 일 중심 사고의 확산
2. ????정(情)????의
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구조조정의 이해
1-1.구조조정의 의미
1-2.구조조정의 원인 - 국내 경제위기의 원인
2.국내 은행산업의 구조조정
2-1.은행산업 구조조정의 원인
2-2.은행산업 구조조정의 필요성
2-3.은행산업 구조조정의 전개과정
3.은행산업 구조조정 사례
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구조조정을 하기 위한 제도를 마련하였다. 그러나 이러한 구조조정 제도 때문이 아니라 기업의 입장에서도 상시적으로 구조조정을 단행하여야 할 필요성이 대두되고 있다.
자본 시장이 국제화되면서 기업은 자본의 효율성, 경영의 투명성을
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구조조정
1) 구조조정 이전의 경제상황
2) 구조조정의 추진과정
3) 구조조정의 성과
2. 영국의 구조조정
1) 구조조정 이전의 경제상황
2) 구조조정의 추진과정
3) 구조조정의 성과
3. 시사점
Ⅳ. 향후 금융산업 구조조정의 주요 과제와 방
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조정의 중요성
Ⅳ. 고용조정의 요인
Ⅴ. 고용조정의 동향
Ⅵ. 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기)
1. 구조조정과 정부정책의 투명성
2. 정리해고의 입법화 과정
3. 정리해고의 용이성(단기적 대량해고감수)과 구조조정과
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