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III. 경찰관료제의 새로운 방향
1. 목표지향적 구조
2. 가외성
3. 수평조직과 위원회 조직
4. 테스크포스
5. 매트릭스 조직
6. 네트워크형 조직
7. 대학형태 조직
8. 연결핀 조직
9. 자유형 조직
10. 사업부제 구조
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구조(재정지원 방향)
Ⅲ. 부문별 주요 지원 내용
● 기초생활보장 부문
● 노인 ․ 장애인 등 취약계층 지원 부문
● 보육 ․ 가족 ․ 여성 부문
● 노동 부문
● 국가보훈 부문
● 주택 부문
● 공적연금
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부문에서 관료제는 수정된 형태로 존속하면서 효율적 조직구조로 인정받고 있다는 것이다.
결국 국가·사회의 근간이 다양한 조직들로 구성된 관료제도임을 전제할 때 관료제의 존속은 불가피할 것으로 예상된다. 개인이 관료제의 굴레에서
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국가개조 노력은 정부의 주도면밀한 계획에 의존하여 시행되어야 하나 본질적으로 기업과 가계의 전적인 동참이 없을때는 불가능한 일이라고 볼 때, 정부의 생명공학산업 활성화 정책도 기업과 대학, 연구기관 및 국민의 적극적인 자기개혁
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구조의 조정, 인구구조의 변화, 여성의 경제활동참가 증대, 고령화, 대학 진학률의 증가 등과 같은 구조적인 원인에 기인하고 있으며, 이러한 구조적 실업은 앞으로도 계속 증가할 것이라는 우려가 대두되고 있다.
구조적 실업은 한편에서는
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조정에관한규정(대통령령 14531호)
강원도주요업무의심사평가및조정에관한규칙(강원도, 95.5)
행정사례연구, 중앙공무원교육원(96.4)
21세기 전남비전, 전라남도(1998)
< 외국자료 >
George Chadwick, A systems View of Planning(Oxford : Pergamon Press, 1971)
Charl
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국가 시대
4. 신자유주의 시대
Ⅲ. 사회복지정책 대상
1. 욕구
2. 사회문제
Ⅳ. 사회복지인력 수요
1. 공공복지인력
1) 현황
2) 공공복지인력추계
3) 과제
2. 민간복지인력
1) 현황
2) 인력추계
3) 과제
Ⅴ. 복지환경과 복지사업 현황
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국가과학기술위원회, 과학원,
농업과학원, 의학과학원, 제2자연과학원, 원자력관련연구기관, 대학
연구소, 기타 각 성 위원회 산하의 연구기관 등이 있다.
1962년 설립된 국가과학기술위원회는 산업부문에 대한 과학기술연
구, 개발 또는 연구
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부문은 민영화에서 제외. ..........................................8
민영화되는 공기업의 매수자로서 외국인은 부적합.................................8
실업 증가.................................................................................8
국부유출...................
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부문에 시설 공급을 의존하는 문제
5. 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로조건
Ⅳ. 개선방안
1.급여대상자의 포괄성문제
2. 비급여항목의 축소 및 본인부담비율의 축소
3. 서비스 양 및 질의 개선
4. 공공시설의 확충 및
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