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지원대상기업)
0.3%
0.3%
0.3%
0.45%
150인 이상-
1000미만 기업
0.5%
0.5%
0.5%
0.65%
1000인 이상 기업, 국가, 지방자치단체
(직업훈련의무업체)
0.05%
0.7%
0.7%
0.85%
* 2006년 1월 1일부터 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 규정함에 따라 보험요율도 고
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공단이 운영하는 병원 국민 건강 보험 공단이 운영 하는 병원 등에 시설비 교육비 또는 연구비로 지출하는 기부금
⑥ 사회 복지 사업, 그 박의 사회 복지 활동의 지원에 필요한 재원을 모집 배분하는 것을 주된 목적으로 하는 비영리법인으
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보험 급여
1. 노인장기요양보험 급여 제공원칙
2. 노인장기요양보험 급여의 정의 및 종류
가. 시설급여
나. 재가급여
다. 특별현금급여
IV. 노인장기요양보험 재원
1. 보험료 징수
2. 정부지원금
3. 본인부담금
V. 장기요양급여
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국민연금이 보편적 급여의 성격을 가질 수 있도록 무기여형 기초연금제도의 도입이 필수적임을 고찰해 보았다.
국민연금 전달체계 차원의 문제에 대하여는 국민연금을 포함한 4대 사회보험의 통합방안에 대하여 2+2(국민연금+건강보험, 고용
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건강하고 활기찬 노후생활 보장
1) 노령연금 급여 및 경로연금을 통한 소득보장
2) 건강한 노후생활 보장
3) 활기찬 노년생활기반 조성
2. 장애인의 완전한 사회통합
1) 장애인의 생활안정지원 강화
2) 장애인의 사회참여 확대
3) 장애인의
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지원의 현실화가 요구된다.
마. 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
산재보험이 제공하는 서비스의 질의 혁신은 \"수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환\"되어야 할 것이다. 특히 근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌
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지원사업, 사회적응프로그램, 진폐환자 등 취미활동 지원 프로그램의 경우 객관적인 평가를 통해 사업운영 방식을 개선할 필요가 있으나 이에 대한 노력은 매우 미온적이다.
산재보험 대상의 확대에 대응하여 공단의 인원 및 조직의 보완이
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보험제도의 유형 및 기능
1. 고용보험제도의 유형
2. 고용보험제도의 기능
Ⅲ. 고용보험사업의 내용
1. 고용보험제도의 기본구조
2. 고용안정사업
3. 직업능력개발사업
4. 실업급여
5. 모성보호 및 일․가정 양립지원
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지원이 이루어지는 기여금 방식의 재원조달이 아니라 일반조세에 의한 재원조달이 적절하기 때문이다.
- 셋째, 새로운 제도 도입을 어렵게 할 수 있다. 일반회계에 의한 재정기여가 낮기 때문에 고용보험기금 사업이 적자를 회피하는 보수적
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건강증진 교육프로그램은 자기 효능감과 운동을 유지, 증진시키는데 기여함으로써 노인 스스로 스트레스 관리를 더 잘하게 한다고 하였다. 그러므로 지속적인 건강증진 행위를 위해 건강증진에 대한 동기요소를 강화하고 자발적 참여를 유
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