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연금제도가 실질적인 소득보장의 역할을 수행하고 있는 지가 제도의 합목적성을 결정하는 것이라 할 수 있겠다.
국민연금은 실질적인 전 국민 보장이 1999년에 이루어져 올해로 약 15년째를 맞이하고 있다. 현재 적립되어 있는 연기금이 약 400
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연금제도 개혁에서 철저히 정치논리를 배제하고 언론에서도 신중하게 개혁과 과정을 지켜보고, 이를 국민에게 솔직히 알리는 과정이 절실히 요구된다. 정부와 정치권이 경제문제에서와 마찬가지로 연금문제에 있어서도 당장은 비난을 받더
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연금은 임의제도로 소득대체수준을 정확히 예측하기는 곤란하지만, 공적연금+기업연금이 퇴직전 소득의 50～60% 수준을 보장하는 것으로 보인다. 공적연금의 소득대체율은 40%이며, 이는 국민연금(22%), 임금슬라이드부분(7%), 후생연금기금(11%)
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국민연금제도의 조기 정착이라는 이상을 실현하기 위해서 해결해야 할 현실의 어려운 과제가 많다. 그러나 그 이상의 실현을 위해 모두가 고뇌하고 지속적으로 개선대안을 모색하며 장기적 및 단기적 개선대책을 계속 추진해 나아갈 때 비로
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상황 하에서는 실질적인 급여수준의 유지가 불가능할 것이다. 부분적립방식을 채택하고 있는 국민연금제도에서는 이러한 문제가 세대간 형평성 문제로 나타난다. 향후 경제여건과 고령화 추세 등 급여적절성 유지에 필요한 재정소요는 재정
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국민연금제도의 지속성은 사회적인 합의와 타협을 통해서만 해결될 수 있다. 저 부담 고 급여 체계를 적정부담 적정급여로의 전환, 연기금의 수익률제고통한 연금재정의 건실화, 사각지대해소를 위한 기초연금제의 도입, 제도수용성을 제고
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국민연금제도의 저부담-고급여 구조를 그대로 유지할 경우 궁극적으로 국민연금제도를 지속시키지 못할 가능성이 있다고 보고 있다. 급속히 진행되고 있는 인구 고령화로 미래세대에게 과도한 부담으로 작용하고, 이는 다시 경제성장을 위
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현재의 보험료율 수준을 유지한다는 가정하에서도, 국민연금자산이 GDP의 50%까지 이를 것으로 추정하여 상당수의 자산이 국민연금에 집중됨에 따른 기금운용상의 왜곡문제도 언급하고 있다.
OECD는 우리나라 국민연금제도의 급여지급이 2008
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기금운영위원회의 결정에 관계없이 증시부양책에 투입하는 등 기금에 대한 건전한 운영이 이루어지지 않고 있다.
기금 운영과 관련한 중요한 쟁점은 기금 운용의 수익성과 공공성이나, 현재 국민연금 의 기금 운용과 관련하여 가장 시급한
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제도로 책임지면 된다. 3개 특수직 연금은 수익자 부담원칙에 따라 개혁해야 한다.
우리나라에서 독자율 1위를 다투는 세 신문사에서는 국민연금에 대한 정부의 태도를 위와 같이 비판하고 있다. 결국 국민연금기금운용 및 재정에서의 문제는
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