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행정부 개혁을 위한 기반조성
2. 실무총리의 경우
Ⅶ. 정부조직(정부조직개편)의 과제
1. 정부-민간-민·관 합동영역 배분을 위한 기본모형
2. 정부수행영역-민간수행영역-민·관 합동수행영역의 분리
1) 정부수행영역
2) 민간에게 이양해
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개혁의 신속, 건강한 추진에 기여함으로써 국정관리 유전인자의 전환을 촉진시키는 것이다. Ⅰ. 교육훈련체제의 주요내용
Ⅱ. 교육훈련제도
Ⅲ. 과거 교육훈련 체제의 시대별 변천과 특성
Ⅳ. 오늘날의 교육훈련 체제의 주요 특성
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행정자료가 빠르게 보고되고 행정지시사항이 간편하게 전달될 수 있는 행정업무의 인프라 되어야 한다. 그리하여 정보 상담 및 서비스 의뢰, 사례관리 지식경영, 시민참여 지원화 등과 같이 실제적인 활용 업무에 조직과 예산의 비중을 두어
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자활 유도
1) 자활단계별 프로그램 지원체계 구축
2) 근로가능자는 일정기간 생계비 지급후에는 직업훈련?자활공동체 사업?환경정비 등 공익사업 참여를 조건으로 생계비 지급
Ⅷ. 생산적 복지의 참여와 협력
Ⅸ. 결론
참고문헌
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추진할 필요가 있다. 또한 생활 밀착형 부패구조를 개선하기 위하여 공공부문의 행정규제 완화를 지속, 확대시키는 것과 경제의 원활한 흐름을 돕는 인프라 개념으로서의 공공부문 전반의 공공 서비스 생산성 향상이 필요하다.
10. 공직사회
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환경기준
Ⅸ. 서민(서민층)과 주거복지제도
1. 저소득 서민층에 대한 주택 전세자금을 작년보다 6,200억 원이 증가(65.3%)한 1조 5,700억 원 지원
2. 다가구 매입임대도 전국을 대상으로 사업확대
3. 사회적 보호가 필요한 사회취약계층에 대해
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행정 환경의 개선
현재 사회적으로 심각한 문제 중 하나가 부패가 구조적으로 만연되어 있다는 것이다. 특히 권력형 정치비리와 도덕적 불감증은 국민으로 하여금 자포자기 의식과 또 한편으로는 개혁에 대한 강한 욕구를 촉발시키고 있다.
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문제
Ⅸ. 부 동 산
1. 인센티브 약화와 제도적 규제
2. 환경개선과 투자처 마련
Ⅹ. 정 부 혁 신
1. 정부조직의 개편
2. 인력규모의 조정
3. 공무원 인사제도 개혁
4. 행정 서비스 체제 변화
5. 예산의 개혁
Ⅺ. 결 론
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환경 조성
(5) 양성평등의식 전환
2) 정책
(1) 출산장려 및 인구정책
(2) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화
(3) 육아휴직기간의 아버지할당제 도입
(4) 자녀양육에 대한 경제적 부담 완화 정책
(5) 맞춤형 돌봄 확대 ? 교육 개혁
3)
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추진과제
3. 동북아중심국가건설
1) 국토의 균형발전과 산업발전 전략 병행
2) 경제자유구역의 조성 및 금융 국제화
3) 동북아 물류 중심기지 구축
4) IT 등 첨단산업?비즈니스 허브(Hub)화
5) 남북 경제교류협력 촉진 및 대외 환경 조성
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