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3. 한국 노동시장의 당면과제와 대책
(1) 우수한 인적자원 고갈
(2) 경직된 한국 노동시장의 유연화
(3) 임금안정을 위한 제도적 장치의 정비
(4) 작업조직의 혁신과 교육·훈련의 강화
(5) 산별체제로의 노사관계 제도 개혁
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촉매?
4. 환상 ④: ?지원은 하되 간섭은 하지 않는 문화행정?
Ⅶ. 문화행정의 개선 방향
1. 예술문화
2. 유산문화(문화재의 보전과 전통문화의 계승)
3. 생활문화(생활환경의 질적 향상)
Ⅷ. 향후 문화행정의 개혁 과제
참고문헌
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행정개혁추진심의회(行革審)에서 금후의 과학기술진흥을 중점적·효율적으로 추진하는 정책대강의 수립이 필요하다는 지적에 따라 과학기술회의 제11호 답신 등을 근간으로 閣議에서 결정한 것이다. 이 정책대강은 「창조성이 풍부한 과학
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경제사회에 대한 업계의 대응
2. 파견대상업무의 원칙적 자유화 등 근로자파견법 개정에 대한 대응
3. 사회보험에의 대응
1) 사회보험검토위원회
2) 사회보험제도연구회
4. 사업소 세금관계
5. 파견회사 책임자 연수회 실시
6. 최고경영자
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② '세부적 관광테마' 개발의 필요성
4. 의식 개혁을 통한 관광활성화 전략
(1) 유성의 부정적 이미지 쇄신
(2) 지역주민에 대한 관광의 중요성 교육
(3) 목욕문화의 개선
(4) 치료목적의 온천이용
Ⅸ. 맺음말
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행정청과 유사(?)
2. 일본의 도시재생
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■ 일본에서의 도시재생 동향
지역활성화 통합사무국 설치(2007.10.9)
• 도시재생본부(도시재생특별조치법), 구조개혁특별구역추진본부(
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세무 활동 등 모든 것을 통해서 지금까지 어렴풋이 알았던 경영학을 확실하게 이해하게 되었다.
창업은 쉬운 것이 아니다 이게 나의 소감이다. 하지만 창업의 실패를 사전 예방하고 성공 확률을 높여야 하는게 창업의 사전계획이 아닌가?? 이
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경제 선진국이라고 하는 나라들에게선 기업 M&A가 보편화 돼 있다고 한다. 기업 M&A는 지나치게 경쟁적인 경제환경하에서 경쟁력있는 기업이 그렇지 못한 기업을 결합시킴으로서 시장의 효율성을 달성할 수 있는 하나의 방법이라 생각되어진
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추진하는 것이 필요하다.
인사는 미래사회의 핵심이자 경쟁력의 원천인 ‘사람’을 다루는 일이므로 그 중요성에 맞는 지속적인 개혁과 관심이 필요할 것이다.
참고문헌
김가영 ,(2001), 공무원 후생복지의 여건분석 및 추진전략,「인사행정
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행정론」[제2전정판], 법문사, 2005
안병영, 독립논단 : 한국 관료제의 변천과 전망(한국행정연구), 1992
02년도 발전행정론 발표자료 「발전행정기와 그 이후의 관료권, 2002
심익섭, "신정부출범 1년, 공공부문의 개혁평가와 과제", 한세정책, 제5
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