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한국섬유산업연합회, 『글로벌 SPA 브랜드의 국내시장 진출과 대응방안』(2013)
“SPA”, (http://ko.wikipedia.org/wiki/SPA), 2013년 4월 4일 검색.
유니클로, (http://www.uniqlo.kr), 2013년 4월 5일 접속. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. SPA브랜드의 정의
Ⅲ. 성공전략
Ⅳ. UNIQ
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학사
경력 1984 캐주얼 브랜드 유니클로 런칭
2002 패스트리테일링 대표이사 회장
수상 2009 미국 포브스지 선정
일본 최고부자
서론
기업소개
성공전략
마케팅전략
국제경영전략
경쟁사비교분석
결론
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유니클로 제품분석
7. 유니클로 마케팅전략
(1) SNS 마케팅
(2) 스타 마케팅
(3) CSR 마케팅
(4) 온라인 마케팅
8. 유니클로 한국진출 전략연구
(1) 한국시장 진입방식
(2) 한국시장 진출전략
1) 저가격전략
2) 품질전략
3) 디자인전략
9. 유
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유통(Place)
4. SPA브랜드와 유니클로의 성공요인
4.1 SPA브랜드의 정의
4.2 유니클로의 성공요인
5. 유니클로와 경쟁업체와의 전략비교
5.1 지오다노
5.2 ZARA
5.3 비교분석
6. 문제점 및 개선방안
7. 참고문헌 및 출처
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Uniqlo)와 자라(Zara) 2009년
김주헌 외 1명, 한국국제경영관리학회
< 목차 >
보고서개요.
1. 유니클로 회사소개및 상품분석
1) 브랜드소개
2) 상품 소개
2. 패스트패션 시장분석
1) 패스트패션 시장분석과 시장추이
2)수요분석
3) 경쟁사 전략분석
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전략적 제휴(Strategic Alliance)……………………11
6. 전략적 제휴의 대상영역………………………………………………………11
7. 전략적 제휴의 방법론…………………………………………………………13
8. 전략적 제휴의 성공요인
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성공요인
1. 현지화 전략
≪ 사 진 ≫
- 다른나라에는 직접진출의 형태를
띤 반면에 까다로운 한국시장에
진출하기 위해서 롯데쇼핑과 합작으로 출발
- 이후에 신세계백화점, 현대백화점에도 점포 오픈 1. UNIQLO
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한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구", 중부대 인문사회가학대학원 석사학위논문, 2001
DRI, 『World Economic Outlook』, 2000.
KOTRA, 『중국』, 2001 제1장 마케팅 전략 연구 개요
제1절 부상하는 중국시장
제2절 중국시장 진출의 성공요인
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성공사례 ” 한국프랜차이즈협회, 2004.김진우, “ 국내 패스트푸드 프랜차이즈산업의 발전방안에 관한연구”, 경기대학교 관광대학원 석사학위 논문, 2000
송현순, “한국 외식업체의 중국시장 진출전략에 관한 연구” ,한양대 경영대학원 석
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한국제법학회, 1989, pp.139～164)
산업자원부(NCP), OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001. 제 1 장 서 론
제 1 절 글로벌 기업의 정의
제 2 절 글로벌 기업의 출현
제 2 장 글로벌 기업의 진출
제 1 절 기업의 글로벌화
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국제경영학을 전공하며 글로벌 시장에서의 비즈니스 전략과 문화적 차이에 대한 이해를 넓혔습니다. 특히, 해외 시장 진출 전략과 국제 무역에 대한 수업을 들으며 글로벌 기업이 현지 시장에서 성공하기 위해 필요한 전략적 접근 방법을 학
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한국투자공사에서도 중요한 자질이라 믿습니다. 1. 한국투자공사에 지원하게 된 동기를 작성하고, 한국투자공사의 비전인 ‘신뢰를 바탕으로 국부를 증대시켜 나가는 세계 일류 투자기관’과 연계하여 본인이 이루고자 하는 목표와 향후
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전략(취업정보 이력서 자기소개서 면접) / 김승용 / 하이비전 / 2003 들어가면서
1. 인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외
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5. 입사 후 포부를 작성해 주세요. (100자 이상 ~ 300자 이내)
- 단기 - 애벌레 단계
- 중기 - 번데기 단계
- 장기 - 성충 단계
6. 면접 실제 질문 내용 사례
<1차 면접>
<2차 면접>
<3차 면접>
7. 에프알엘코리아(주)-유니클로 인재상
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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